Hlavným cieľom projektu je realizovať do roku 2023 zmeny SGGW v oblasti zlepšovania kvality vzdelávania študentov, systému riadenia univerzít a zlepšovania kompetencií zamestnancov univerzity, rozvoja ľudských zdrojov a inovácií Mazowieckieho vojvodstva. 1 – 62) Modul II na zlepšenie spôsobilosti – oddelenie. 7 – 113 Programy stáží modulu III – Zad. 12 – 174) Riadenie modulu VI v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (opatrenia na zlepšenie riadiacich kompetencií pedagogických, riadiacich a administratívnych pracovníkov, implementácia IT nástrojov) 18 – 23. Cieľovou skupinou týchto aktivít je spolu 2 187 osôb. (1 498 K, 689 m), vrátane:- študentov študujúcich na 8 fakultách SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- pedagogickí zamestnanci: 410 ľudí. (255 K, 155 M) – riadiaci a administratívny personál: 250 os. (200 K, 50 M).V dôsledku realizácie projektu:- zvýši kvalitu výučby prostredníctvom internacionalizácie vzdelávania a zapojenia sa do vedenia tried najlepších zahraničných odborníkov – vďaka realizácii ďalších tried a programov stáží, kompetencií študentov a prispôsobených potrebám regionálneho hospodárstva, trhu práce a očakávaniam zamestnávateľov, a to aj v oblasti inteligentnej špecializácie Mazovia, zvýši riadiacu spôsobilosť pedagogických pracovníkov, čo ovplyvní kvalitu vzdelávania, kompetencie manažmentu a administratívnych pracovníkov univerzity sa zvýšia, čo sa premietne do efektívneho a efektívneho riadenia univerzít, ako aj kvality vzdelávania a konkurencieschopnosti univerzity – moderné nástroje budú implementované na zlepšenie riadiacich a administratívnych procesov, zvýšenie úrovne informatizácie procesov, ktoré prebiehajú na univerzite, čo posilní proces riadenia univerzít vrátane vzťahov s partnermi.