Projekt zabezpečuje realizáciu kvalitných stáží, ktoré uľahčujú získavanie praktických skúseností a vstup na trh práce. Zlepšenie kompetencií 6 hlavných skupín STUD: B, MT, IM, PO, RM, P reagujú na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti. V období od 11.2017 do 10.2019 bude podporených 189 STUD. Trojmesačné stáže sú naplánované na 360 hodín. Cieľová skupina je 611 STUD. (360K), vrátane 6 ON (4K) zúčastňujúcich sa na celodenných štúdiách prvého a druhého cyklu. Stáže u zamestnávateľov budú rozvíjať odborné kompetencie, praktické využívanie znalostí STUD a medziľudských kompetencií, čo uľahčí ich vstup na trh práce a bude reagovať na potreby hospodárstva a spoločnosti. WN uznala možnosti organizovania stáží pre plánovaný počet STUD vybraných PRAC. V rámci projektu pripravil harmonogram aktivít. Dokončenie skúseného projektového tímu vo fáze jeho vývoja má pomôcť vyhnúť sa chybám počas realizácie projektu, ako aj implementovať očakávané výsledky do dlhodobej akcie UR zameranej na zlepšenie kvality vzdelávania. Počas realizácie projektu bude WN priebežne monitorovať stáže s cieľom zaručiť ich vysokú kvalitu v súlade s odporúčaniami uvedenými v odporúčaní Rady z 10. marca 2014 o rámci kvality pre stáže (2014/C 88/01), ktoré sa bude vzťahovať na všetky stáže: najmniej:wybór stážistov transparentným spôsobom a zabezpečiť získanie nových zručností a skúseností v novom pracovnom prostredí pre stážistu (Wn zaručuje výber miesta stážistu, ktoré nebude súvisieť s rodinou a nebude stážistom), zlučiteľnosť rozsahu stáže a výučbových cieľov odbornej prípravy stážistu, plnenie úloh stáže skutočných potrieb stážistu, primerané pracovné podmienky a účinná úloha stážistu, konzistentnosť rozsahu stáže a vyučovacích cieľov stáže, plnenie úloh stáže reálnymi potrebami stážistu, primerané pracovné podmienky a účinná úloha miesta výkonu stáže, časť stáže v rámci činností stáží, plnenie úloh stážistov skutočných potrieb stážistu, primerané pracovné podmienky a kvalita stáže, zlučiteľnosť rozsahu stážistu a pedagogických cieľov odbornej prípravy stážistu, plnenie úloh stážistu reálnymi potrebami stážistu, primerané pracovné podmienky stáže a kvalita miesta stážistu, konzistentnosť rozsahu stáže a študijné ciele odbornej prípravy stážistu, plnenie skutočných potrieb stážistov úlohami stážistov, primerané pracovné podmienky a účinná úloha stážistu, skutočnosť, že stáž by sa mala pravidelne udržiavať s cieľom zaručiť kvalitu stáže v súlade s odporúčaniami uvedenými v odporúčaní Rady z 10. marca 2014 o rámci kvality pre stáže (2014/C 88/01), ktorým sa zabezpečí, aby stáž nebola transparentným spôsobom prepojená so stážou a aby sa zabezpečilo získanie nových zručností a skúseností v novom pracovnom prostredí pre stáže (WN zaručuje výber miesta stáže, ktoré nebude súvisieť s rodinou s touto stážou).
