Hlavný cieľ projektu: zlepšovanie kvality služieb poskytovaných ABK študentom realizáciou dlhodobej a komplexnej stratégie jej rozvoja, ktorá spočíva v príprave poradenskej ponuky prispôsobenej individuálnym potrebám všetkých študijných odborov. Cieľová skupina: UMB – prostredníctvom zavedenia dlhodobej a komplexnej operačnej stratégie ABK Zamestnanci: Špecialista v súčasnosti pracuje v ABK a novonajatý poradca s kvalifikáciou podnikateľského poradcu. (2K) 625 stud. (511K a 114M) z posledných rokov študijnej stanice. (poháňaný v dennom režime) zo všetkých sŕdc. Výsledky projektu UMB: 1) Percentuálny podiel absolventov vysokých škôl, na ktorých sa vzťahuje podpora z ESF a ktorí pokračovali vo vzdelávaní alebo sa ujali zamestnania do 6 m – od ukončenia vzdelávania – 71 % 2) Počet zamestnancov ABK, ktorí získali alebo rozšírili svoje kompetencie – 2K Úlohy vykonávané v rámci projektu: 1) školenie pre zamestnancov zamestnaných v akademickom kariérnom úrade UMB 2) ABK ponuka v rozsahu: IPZ, IPG, podnikateľské workshopy, odborné koučovanie a monitorovanie kariéry absolventov 3) Mentoring na pracovisku