Cieľom projektu je posilniť personálne kapacity a udržať na primeranej úrovni ľudské zdroje úradu železničnej dopravy spolufinancovaním platov zamestnancov Úradu železničnej dopravy zapojených do vykonávania politiky súdržnosti. Projekt spočíva v podpore, počas 12 mesiacov roku 2019, financovania platov na 10 pracovných miest plánovaných pre UTK ako kľúčovej inštitúcie na vykonávanie politiky súdržnosti (environmentálne inštitúcie NSRO/UP) v akčnom pláne s cieľom zabezpečiť administratívnu kapacitu inštitúcií zapojených do vykonávania politiky súdržnosti na roky 2014 – 2020. V rámci uvedených 10 pracovných miest sa plánuje spolufinancovať náklady na zamestnávanie zamestnancov UTK zapojených do vykonávania politiky súdržnosti z odboru technológií a výrobkov a odboru monitorovania a bezpečnosti v súlade s priloženými opismi pracovných miest spolu s vyhláseniami o oprávnenosti pracovných miest. V rámci projektu sa spolufinancujú náklady na základné platy, príspevky na stáže, dodatočné ročné odmeny, náklady na príspevky zo ZUS a z Fondu práce, ako aj iné oprávnené prvky odmeňovania, ako napríklad: zákonné ceny, bonusy, bonusy a ďalšie.