Projekt MPPC sa zameriava na digitalizáciu, čím sa optimalizuje a zjednodušuje proces nástupu do práce cudzincami, ako aj o výmene informácií o cudzincoch, ktorí nastupujú do práce v Poľsku, a o podnikateľoch nadobúdajúcich cudzincov ako zamestnancov. Digitalizáciu procesu služieb zamestnanosti podporia právne predpisy zavedené od 1. januára 2018 zamerané na sprísnenie postupov a procesov súvisiacich so zamestnávaním cudzincov v Poľsku. Realizácia projektu prispeje okrem iného k: 1. uľahčiť podnikateľom získavanie zahraničných pracovníkov v období rýchlo sa rozvíjajúceho hospodárstva a existujúceho nedostatku zamestnancov na poľskom trhu práce a znížiť náklady na tento proces; 2. uľahčiť cudzincom vykonávanie úradných postupov súvisiacich s nástupom do práce v Poľsku; 3. zlepšenie kvality a prístupu k údajom zahraničných pracovníkov a zamestnávateľov, ktorí im zverujú prácu; 4. zlepšenie toku informácií o pobyte na zárobkové účely a o práci cudzincov na území Poľskej republiky; 5. zlepšenie overovania dôveryhodnosti zamestnávateľov, čím sa zvýši kontrola nad podvodnými zamestnávateľmi a ich odstránenie, ako aj ich zjavné vyhlásenia; 6. zapečatenie a zvýšenie účinnosti systému prijímania cudzincov na trh práce v Poľsku a predchádzanie nekontrolovanej migrácii. Cieľ projektu MPPC sa dosiahne realizáciou elektronických služieb A2B a A2C, ktoré môžu využiť podnikatelia žiadajúci o zamestnanie cudzincov a samotných cudzincov, a e-služieb A2A venovaných útvarom verejnej správy, ktoré sa podieľajú na vydávaní a presadzovaní rozhodnutí týkajúcich sa práce a pobytu na zárobkové účely cudzincov na území Poľskej republiky, t. j. Okresné úrady práce, provinčné úrady, pohraničná stráž, cudzinecký úrad, štátny inšpektorát práce, sociálna poisťovňa, polícia atď.