Posilnenie kapacít sociálneho dialógu v oblasti skrátenia pracovného času bez zníženia miezd a využívania flexibilných foriem prideľovania pracovných miest v súvislosti s produktivitou práce, konkurencieschopnosťou a zosúladením pracovného, osobného a rodinného života
Hlavným cieľom projektu je nájsť riešenia dlhodobých problémov zamestnanosti v Českej republike, ktoré sa uskutočnia prostredníctvom sociálneho dialógu. Na základe partnerstiev a v spolupráci s regionálnymi aktérmi sa budú definovať a riešiť kľúčové otázky. Cieľom bude preukázať, že efektívnejšie využívanie pružných foriem prideľovania času a skrátenie bez zníženia miezd môže viesť k zvýšeniu konkurencieschopnosti, ako aj k zvýšeniu zamestnanosti a môže byť výsledkom dialógu.