Celkovým cieľom projektu je vytvoriť integrovaný mechanizmus na podporu udržateľného a kvalitného zamestnania najmenej 371 osôb patriacich do kategórie nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s pobytom v juhovýchodnom regióne. Mechanizmus, ktorý navrhujeme, zabezpečuje dosiahnutie špecifického cieľa programu a výzvy vzhľadom na prvky, ktoré ho tvoria, a zavedené spôsoby intervencie. Náš mechanizmus je súčasťou: členovia cieľovej skupiny, činnosti/podčinnosti, služby, zriadené podniky. Zároveň chceme do mechanizmu zahrnúť aj ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o zlepšenie situácie mladých ľudí NEET: AJOFM, AJPIS, ekonomické a sociálne fakulty, verejní a súkromní poskytovatelia služieb zamestnanosti dospelých/služieb kontinuálnej odbornej prípravy, riaditeľstvá sociálnej pomoci, starostovia a masmédiá. Hlavné príspevky a pozitívne účinky, ktoré očakávame: a) cieľová skupina: Zvýšenie zamestnanosti mladých ľudí NEET a zlepšenie úrovne zručností nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s pobytom v juhovýchodnom regióne. b) Činnosti a podčinnosti: toto sú hlavné nástroje intervencie na dosiahnutie výsledkov a cieľov projektu. Zabezpečujú nadradenú kapitalizáciu ľudských, materiálnych a finančných zdrojov; C) Služby: sú ďalším prostriedkom na dosiahnutie cieľov a predstavujú jednotný rámec vzťahov odborníkov s členmi cieľovej skupiny na poznanie a pokrytie potrieb informácií, odbornej prípravy, mediácie, poradenstva, poradenstva, individualizovanej podpory pre udržateľnú integráciu do trhu práce atď. d) Subjekty, ktoré majú záujem o zlepšenie situácie mladých ľudí v kategórii NEET: existujú piliere podpory akcií projektu z dôvodu ich úlohy prenosu informácií a komunikácie na úrovni komunít, v ktorých sa projekt realizuje. Ich záujem je priamo spojený so špecifikami osi 1, pretože niektorí špecialisti v oblasti odbornej prípravy s cieľom zlepšiť situáciu mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, a uľahčiť prechod na ich trh práce, iní riadia komunity a väčšina z nich má priradenie a zodpovednosť pri plnení ukazovateľov krajín týkajúcich sa vzdelávania, odbornej prípravy, zamestnanosti (vrátane podnikania). Osobitné miesto patrí masmédiám ako vektor na propagáciu projektu a výsledkov získaných prostredníctvom projektu. Cieľom projektu je riešiť niektoré naliehavé potreby cieľovej skupiny, potreby odhalené v konkrétnych strategických dokumentoch, ako aj bojovať proti problémom, ktorým čelia, keď chcú nastúpiť do zamestnania, konkrétne: Nízka úroveň vzdelávania a odbornej prípravy mladých ľudí NEET v čase prechodu na trh práce; Nedostatok materiálnych zdrojov/možností financovania
