Celkovým cieľom projektu je zvýšiť obsadenosť a podnikateľskú kultúru v 7 menej rozvinutých regiónoch Rumunska vytváraním a rozvojom začínajúcich podnikov v oblastiach činnosti identifikovaných ako budúcnosť s cieľom rozvíjať konkurencieschopnú ekonomiku založenú na vedomostiach, a to poskytovaním prístupu k informáciám, podnikateľskej odbornej príprave, personalizovaným mentorským a poradenským/konzultačným službám, financovaním a podporou rozvoja podnikania, študentmi na rôznych úrovniach vysokoškolského vzdelávania (ISCED 4 – 7) a doktorandmi. Dosiahnutím tohto cieľa, ako aj špecifických cieľov projektu z dlhodobého hľadiska uľahčuje zvýšenie počtu absolventov terciárnych a neuniverzitných absolventov, ktorí si v dôsledku prístupu k vzdelávacím aktivitám nájdu prácu, na potenciálne pracovné miesto/výskum/inováciu so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikované podľa CNS a oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Uľahčuje prístup ku kvalitnej samostatnej zárobkovej činnosti, ktorá je dlhodobo udržateľná, ako aj skrátenie obdobia od ukončenia vysokoškolského vzdelávania až po zamestnanie absolventov. Okrem toho zvyšuje relevantnosť vzdelávania a odbornej prípravy rozvíjaním podnikateľských zručností, ktoré sú kľúčovými kompetenciami v celoživotnom vzdelávaní. Projekt podporuje vznik nových inovatívnych podnikov/malých podnikateľov (tvorcov pracovných miest so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikované podľa CNS a oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI) v mestských a vidieckych oblastiach v menej rozvinutých regiónoch v Rumunsku. Vytvára aj sociálno-ekonomický rast v týchto regiónoch a sociálne inovácie, rozvinuté podniky v reakcii na osobitné sociálne výzvy založené na miestnych potrebách, ktoré využívajú miestny potenciál, a to aj zo strany vidieckych účastníkov. Projekt vytvára ako dlhodobý pozitívny účinok vytvorenie priaznivého prostredia pre podniky a podnikateľov tým, že motivuje ľudí v cieľovej skupine, aby sa stali tvorcami pracovných miest, príjmov, rozvoja a sociálnej súdržnosti/inovácií v príslušných regiónoch a predovšetkým k rozvoju konkurencieschopného a inovatívneho hospodárstva. Týmto spôsobom projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, prioritná os 6 – Vzdelávanie a kompetencie; Špecifický cieľ 6.13 – Zvýšenie počtu absolventov terciárneho a neuniverzitného vzdelávania, ktorí si nájdu prácu v dôsledku prístupu k vzdelávacím činnostiam k potenciálnemu pracovnému miestu/výskumu/inovácii, so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikované podľa CNS a oblasti inteligentnej špecializácie, podľa SNCDI.