Projekt sa zaoberá ťažkosťami pri získavaní kvalifikovanej pracovnej sily ako jednou z kľúčových výziev, ktorým čelí oblasť južného Baltského mora, a rieši sa v rámci programu so svojím dlhodobým cieľom zvýšiť podiel kvalifikovanej pracovnej sily pracujúcej v odvetviach modrého a ekologického hospodárstva. Táto výzva je obzvlášť naliehavá v odvetví prímorského cestovného ruchu, ktoré má dlhodobú povesť nízkokvalifikovaného a nízko plateného odvetvia pracovných miest. Takáto situácia v tomto odvetví pracovných miest je tiež relevantná pre ďalšiu kľúčovú výzvu, a to nesúlad medzi vzdelávaním a potrebami zamestnávateľov v službách náročných na znalosti v oblasti južného Baltského mora, kde pružné a zodpovedné služby cestovného ruchu zohrávajú čoraz väčšiu úlohu. Hlavnou výzvou, ktorou sa projekt QUISST zaoberá, je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v odvetví udržateľného prímorského cestovného ruchu, najmä vysokokvalifikovaných manažérov destinácií, ktorí sú si vedomí otázok trvalo udržateľného rozvoja v prímorských destináciách a sú schopní úspešnej správy. Táto výzva priamo súvisí s uvedenými výzvami programu a južného Baltského mora a poskytuje príležitosť na uľahčenie profesionálnej reštrukturalizácie a zvýšenie konkurencieschopnosti odvetvia cestovného ruchu v južnom Baltskom mori. Je potrebné, aby navrhovaný projekt počiatočného financovania rozvíjal budúci rozsiahly projekt, pretože výzvy a problémy, ktorými sa projekt zaoberá, sú zložité a zložité a zahŕňajú cieľové skupiny a držiteľov odborných znalostí veľmi odlišného druhu, situácie, ktoré sa v jednotlivých krajinách značne líšia, a to dokonca od miesta určenia až po miesto určenia v rámci tej istej krajiny. Na riadne a efektívne riešenie výziev je potrebné spoločné úsilie vo všetkých pobrežných oblastiach južného Baltského mora, ktoré možno dosiahnuť len pomocou zdĺhavého a špecializovaného prípravného plánovania a spoločných cezhraničných opatrení. Preto je potrebný projekt Seed Money.