Sprostredkovatelia podnikov, vlastníci-manažéri a univerzity spoločne vyvíjajú a uplatňujú inovatívne nástroje a metódy pre podnikateľské poradenstvo, ktoré reagujú na osobitné potreby vlastníkov-manažérov malých a stredných podnikov (MSP). Vlastníci-manažéri malých a stredných podnikov sú zvyčajne motivovaní odlišnými úvahami ako MSP, ktoré riadia zamestnanci, napríklad blahobyt ich rodiny, situácia zamestnancov a nedostatok času na rozvoj vlastných manažérskych zručností. Sprostredkovatelia bojujú pri poradenstve vlastníkov-manažérov MSP: Napriek širokému spektru profesionálnych nástrojov väčšina obchodných sprostredkovateľov čelí zložitým výzvam a nedostatočnosti pri poskytovaní poradenstva vlastníkom-manažérom MSP. Väčšina ich existujúcich nástrojov je určená pre spoločnosti s externe prijatým a vzdelaným manažmentom s racionálnym prístupom. Majitelia-manažéri sú motivovaní zložitejšími a subjektívnejšími úvahami, ako napríklad dlhodobým záujmom, miestnou spoločnosťou, zamestnancami a vzťahmi. Projekt poskytuje sprostredkovateľom nové nástroje na zlepšenie dialógu, aby bol personalizovanejší a založený na dôvere. Tieto nástroje zohľadňujú postoje a očakávania vlastníkov a poskytujú spoločnostiam riešenia, ktoré podporujú ich rozvoj a rast. Zameranie sa na malé a stredné podniky spravované vlastníkmi: Veľký počet európskych MSP riadi vlastníkmi a predstavujú odvetvia s obrovským potenciálom pre inovácie, rast a zvýšenú zamestnanosť. Súčasťou projektu sú zástupcovia takýchto malých a stredných podnikov spravovaných vlastnými subjektmi v Nemecku, Poľsku, Litve, Fínsku a Dánsku. Prostredníctvom procesu spoločnej tvorby s neziskovými sprostredkovateľskými organizáciami a univerzitami aplikovanej vedy projekt vyvíja nástroje a metódy pre obchodných sprostredkovateľov, ktoré reagujú na výzvy, ktorým čelia MSP riadené vlastníkmi. Celkovo je cieľom projektu vytvoriť dobrú a hodnotnú komunikáciu medzi MSP riadenými vlastníkmi a obchodnými sprostredkovateľmi v regióne Baltského mora.