Región SB má mnoho konkurenčných výhod: dynamický sektor služieb, efektívny vzdelávací systém a obrovský potenciál pre zelený a modrý rast. Napriek mnohým dobrým iniciatívam na zvýšenie účasti na trhu práce v modrom a ekologickom hospodárstve región ŠB stále čelí potrebe identifikovať a prekonať prekážky; okrem nedostatočného záujmu mladých ľudí o technické vzdelávanie, záujmu študentov o modré a zelené štúdium a rozdielov medzi vysokoškolským vzdelávaním a trhom práce v zelenom a modrom sektore. Výzvou, ktorej by sa mal projekt „SB Bridge“ venovať, je zlepšiť motiváciu študentov na zelené a modré štúdium a pracovné miesta pre študentov, ktorí sa pripájajú k vyššiemu vzdelávaniu alebo odbornej príprave, zvýšiť počet mladých ľudí, ktorí sa zaujímajú o zelené a modré štúdium, a znížiť rozdiel medzi vysokoškolským vzdelávaním a ich absolventmi a zeleným a modrým trhom práce. Cieľom projektu je vytvoriť most medzi požiadavkami na vzdelávanie a zapojenie MSP prostredníctvom rozvoja nového prístupu založeného na nemeckej koncepcii „TechnOlympics“, ktorá bola pilotovaná v rámci projektu SoBaTo v Združení bývalých poslancov na roky 2007 – 2013. Cielený projekt SB Bridge je založený na koncepcii, v ktorej krížové podujatia súťaže (v teoretických a praktických testoch) vzbudzujú záujem študentov o techniky a inovácie. Cieľom je inovatívny prístup k zvyšovaniu motivácie a rozvoju spolupráce medzi kvalifikovanými študentmi a absolventmi a MSP v regióne SB. Plánovaný projekt rozvinie túto koncepciu smerom k modrému a ekologickému priemyslu a požadované zručnosti pre celý región Združenia bývalých poslancov, a to zapojením viacerých partnerov: APS, MSP a iné zainteresované skupiny. Súčasťou projektu bude niekoľko pracovných skupín neformálneho vzdelávania so silným zameraním na ekologické technológie, cezhraničné divadelné kempingy vo všetkých krajinách, na ktoré sa vzťahuje pilotný program, ako aj opatrenia na trvalo udržateľný rozvoj zručností.