PREDBEŽNÁ ANALÝZA V PARTNERSKÝCH OBCIACH PROJEKTU UKÁZALA VŠEOBECNÚ OCHOTU INŠTITUCIONALIZOVAŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ NÁSTROJ. PARTNERSKÉ SPRÁVY MAJÚ V ÚMYSLE VYUŽIŤ PROSTRIEDKY A PRÍLEŽITOSTI PROJEKTU NA PREPRACOVANIE ORGANIZAČNÝCH MODELOV, POCIT SPOLUPATRIČNOSTI A DUCHA SLUŽBY VO SVOJICH ČINNOSTIACH, PRÍPRAVU SVOJICH ZAMESTNANCOV NA ZMENU ORGANIZAČNEJ KULTÚRY, ZÍSKANIE ZRUČNOSTÍ SCHOPNÝCH PODPOROVAŤ ORGANIZAČNÉ SÚVISLOSTI, TECHNOLÓGOV, REGULAČNÉ RIEŠENIA A DOHODY ÚNIE, KTORÉ UĽAHČUJÚ ŠTRUKTÚROVANÝ ROZVOJ AGILNÝCH PRACOVNÝCH MODELOV. CIELE PROJEKTU V OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY ZDÔRAZŇUJÚ ZÁVÄZOK SPRÍSTUPNIŤ PRACOVNÍKOM OPERAČNÉ NÁSTROJE A METODIKY UŽITOČNÉ NA KONKRÉTNY ROZVOJ AGILNÉHO PRACOVNÉHO MODELU V OBCIACH. KURZ ZAHŔŇA ODBORNÚ PRÍPRAVU A KONZULTAČNÚ ČINNOSŤ, KTORÁ PODPORUJE NAVRHOVANIE, IMPLEMENTÁCIU, MONITOROVANIE A HODNOTENIE MODELU ORGANIZÁCIE PRÁCE V OT