Cieľom projektu EMPLOYMENT+ je posilniť občiansku spoločnosť ako aktér v rámci politík trhu práce. To sa uskutočňuje rozvojom spolupráce v oblasti vzdelávania/odbornej prípravy, pracovného života a učenia sa na pracovisku, aby viac ľudí mohlo získať prístup, znovu vstúpiť a získať stabilnejšiu pozíciu na trhu práce, čo zase vedie k zníženiu finančnej zraniteľnosti pre tých, ktorí to najviac potrebujú. V roku 2022 partneri vymedzia a vylepšia individuálne a spoločné inovačné metódy/pracovné metódy, ktoré podporujú sociálne začlenenie a bojujú proti nezamestnanosti a vylúčeniu, ako aj vypracované akčné plány na vykonávanie. Potreba zručností na podporu politiky trhu práce v sociálnom hospodárstve bude zrejmá a bude existovať rozvinutá štruktúra pre rozvoj zručností. Okrem toho existujú stratégie pre inovácie, ktoré zahŕňajú spoluprácu medzi aktérmi občianskej spoločnosti/sociálneho hospodárstva a medzi týmito aktérmi a aktérmi z iných sektorov spoločnosti. Projekt spája partnerstvo kľúčových aktérov občianskej spoločnosti/sociálneho hospodárstva, ktoré sú veľmi dobre zakotvené v regiónoch celého Švédska. Ale aj relatívne noví hráči, zachytiť nedávne zmeny na trhu práce. Spolupracujúcimi aktérmi sú: ABF, Coompanion, Funktionsrätt Sverige, Hela Sverige Skall Leva, IF Metall, Riksidrottsförbundet, Rädda Barnen, SMART a konvoj samostatnej zárobkovej činnosti Projekt bude vykonávať činnosti na mapovanie úlohy partnerov občianskej spoločnosti v oblasti vzdelávania/odbornej prípravy, pracovného života a vzdelávania na pracovisku na národnej a regionálnej úrovni. Okrem toho pracovné metódy a metódy aktérov v oblasti mobilizácie, prípravy, odbornej prípravy a podpory prírastkovej cesty ľudí k vzdelávaniu a pracovným miestam. Vylepšujú sa pracovné metódy a vytvárajú sa výsledky v rámci tematických oblastí; metódy začleňovania, meranie účinku, rozvoj kompetencií/kvalita, individuálna patthway, spolupráca v riedko osídlených oblastiach, spolupráca okolo gig ekonomiky, spolupráca pri dokončení školskej dochádzky a spolupráca s podnikateľskou komunitou. Projekt funguje v týchto rozvojových oblastiach, ale aj prostredníctvom regionálnych testovacích miest. Tým sa zabezpečí, aby sa v rámci projektu vypracovali akčné plány, ktoré sú založené na skutočnosti, v ktorej pôsobia cieľové skupiny a organizácie. Výsledkom rozvojovej práce sú konkrétne akčné plány/implementačné plány a vytvorené partnerstvá/siete pre budúce výzvy.
