Flynth sa usiluje o pracovné prostredie, v ktorom majú zamestnanci trvalo udržateľné a vášne pre prácu, ktorú robia. Flynth investuje do vytvárania inkluzívneho prostredia, ktoré je zamerané na poskytovanie kvality a kde sú zamestnanci rešpektovaní a oceňovaní pre svoje jedinečné kvality a znalosti. Udržateľná kultúrna zmena si vyžaduje stratégiu zmeny, krátkodobé a dlhodobé opatrenia a, čo je veľmi dôležité, lídri a manažéri, ktorí zmenu podporujú a podporujú.