Východiskovým bodom projektu Active Inclusion Noord Holland Noord 2017 – 2019 je zabezpečiť, aby každý, kto chce a môže pracovať, musel byť skutočne schopný začať. Projekt nadväzuje na projekt z predchádzajúceho obdobia (2015 – 2017). Práca zabezpečuje hospodársku a finančnú nezávislosť, prispieva k sebavedomiu a prispieva k silnému, regionálnemu hospodárstvu. Aby všetci mohli pracovať v regióne Severné Holandsko, zamestnávatelia, zamestnanci, obce, UWV a vzdelávacie organizácie – zjednotené v RPA-NHN – spojili sily a spoločne implementovali program inkluzívneho trhu práce. Projekt Aktívna inklúzia Noord Holland North 2017 – 2019 vychádza z uvedeného programu a osobitne sa zameriava na tému programu, ktorý prináša úžitok z práce. Cieľom projektu je zabezpečiť, aby čo najviac ľudí s výhodami mohlo byť nasmerovaných do práce. Projekt je zameraný na všetky cieľové skupiny ESF, konkrétne na mladých ľudí mladších ako 28 rokov, prekážky v práci, viac ako 50 ľudí, ktorí majú prospech z obce alebo UWV, na každého, kto poberá dávky od obce alebo UWV > 6 mesiacov v období 12 mesiacov pred projektom, a na príjemcov, ktorí nemajú prospech. V rámci projektu sa vykonávajú špecifické činnosti pre cieľovú skupinu cudzincov. Okrem toho sa projekt osobitne zameriava na boj proti nezamestnanosti mladých ľudí.