Trh práce je často organizovaný na regionálnej úrovni. Najmä o niečo väčší zamestnávatelia nerešpektujú hranice obcí. V správe o mechanizme varovania Haaglanden niekoľko miest služieb pre zamestnávateľov poskytuje služby miestnym a regionálnym zamestnávateľom, ktorí prijímajú do zamestnania. Servisné miesta zamestnávateľov a mládežnícke pulty sa snažia spojiť so zamestnávateľmi, ktorí majú voľné pracovné miesta, a v prípade potreby pripraviť príjemcov, cudzincov a NUO na požiadavky regionálnych zamestnávateľov. Na tento účel sa používajú rôzne nástroje. Medzi ne môžu patriť granty na umiestnenie, cesty odbornej prípravy a/alebo cesty k skúsenostiam v (polo)pravidelnom prostredí pre zamestnávateľov. Okrem toho v projekte ESF na roky 2017 – 2019 obce Haag, Delft, Rijswijk, Midden-Delfland a Westland zohľadňujú náklady na vedenie interných zamestnancov.