Obce a školy v Haagskych krajinách AMR čoraz viac spolupracujú na podpore aktívneho začlenenia (starých) žiakov PrO/Vso. Na tento účel sa minulé projekty ESF – najmä školy – investovali do riadenia práce žiakov počas posledných dvoch školských rokov. Koordinujúca obec Haag to chce naďalej uľahčovať, zároveň však konštatuje, že na štrukturálne zlepšenie perspektívy zamestnanosti mladých ľudí PrO/VSO je potrebné viac; najmä v oblasti regionálnej spolupráce a inovácie. Na politickej úrovni obce a školské rady v súčasnosti pracujú na formulovaní spoločných ambícií/vízií v oblasti riadenia práce žiakov PrO/vso, ktoré by podľa možnosti viedli k uzavretiu zmluvy. S cieľom posilniť politickú líniu v Haagskej správe o mechanizme varovania sa dostupné zdroje ESF použijú na: • Príprava na prácu – školy pripravujú svojich žiakov na čo najlepšiu odbornú prax investovaním do poradenstva v oblasti stáží, do simulácie práce a podnikania a do sektorovej odbornej prípravy. Regionálny trh práce je pritom zapojený do vzdelávania rôznymi spôsobmi zo strany PrO a VSO, napríklad prostredníctvom praktických úloh a vzdelávacích služieb v podnikoch. Investuje do prípravy na ROC prostredníctvom Vstupného kurzu pre žiakov, na ktorých sa cesta do práce uskutočňuje prostredníctvom ďalšieho vzdelávania; • Regionálna spolupráca – najmenej 20 % dostupného rozpočtu ESF sa investuje do komplexného usmerňovacieho prístupu pre žiakov po ukončení školskej dochádzky. Prax ukazuje, že čím dlhšie mladí ľudia „zostávajú na boku“, tým ťažšie je ich priviesť späť na pracovisko. V spolupráci s regionálnymi partnermi reťazca, ako je WSP Haaglanden, skupina Haeghe a regionálni zamestnávatelia, sa využívajú prípravné stáže, cesty rozvoja práce a pracovné tréneri.