Technické fondy opäť chcú zhromaždiť poznatky o vzdelávaní na pracovisku a sprístupniť výsledok predchádzajúceho projektu učenia sa prácou veľkému počtu zamestnávateľov a zamestnancov. Je dôležité lepšie využívať, uznávať a prípadne uznávať potenciál, ktorý umožňuje neformálny prenos poznatkov orientovaný na aplikácie. Predchádzajúci projekt bol zameraný na vývoj a experimentovanie s podmienkami a možnými nástrojmi, cieľom tohto projektu je preukázať uplatniteľnosť výsledkov tým, že sa spoločnostiam umožní začať učiť sa na pracovisku a podporovať spoločnosti pri integrácii učenia sa prácou do obchodných operácií na základe dosiahnutých výsledkov. Chceme to dosiahnuť vypracovaním a realizáciou komunikačného, informačného a náborového plánu, posilnením pracovníkov v teréne v rámci fondov R&O a sociálnych partnerov a realizáciou pilotného projektu pre 40 podnikov, ktoré sa vzdelávajú na pracovisku.