S cieľom poskytnúť viac usmernení o osobnom udržateľnom rozvoji zamestnancov chce VIRO poskytnúť zamestnancom dodatočný príspevok k ich osobnému plánu rozvoja tým, že ponúkne osobnostný profil s cieľom rozšíriť ich zamestnateľnosť a podporiť ich zamestnateľnosť.