Vo Frieslande sa vyvíja balík opatrení zameraných na aktívne začlenenie mladých ľudí PRO a VSO. Zintenzívňujeme kontakty zamestnávateľov a zlepšujeme vnímanie praktického vzdelávania a jeho 1300 žiakov. Väčším zapojením zamestnávateľov a pozitívnym profilovaním cieľovej skupiny sa udržateľným spôsobom zvýšia príležitosti na trhu práce pre zraniteľných mladých ľudí. Opatrenia na aktívnu integráciu pozostávajú z: — zapojenie zosilňovačov Regio, ktorí podporujú, usmerňujú, spájajú a udržiavajú mladých ľudí v práci. — televízny dokumentárny seriál, ktorý zlepšuje (nesprávne) negatívne zobrazenie praktického vzdelávania a jeho žiakov. — Krátke pracovné portréty najmenej 3 minúty bývalých žiakov vyhotovené riaditeľom a samotnými študentmi. V tejto súvislosti sa podrobnejšie diskutuje o povolaní bývalého učňa a zamestnávatelia sú zriaďovaní ako veľvyslanci pre ostatných zamestnávateľov. — online platforma, kde sa žiaci aj podniky môžu viac nájsť v školách. — konečný dokument, ktorý aktívne upozorní cieľovú skupinu do pozornosti spoločností. — zamestnávatelia sa v skutočnosti aktívne zapájajú do pracovného trhu a informačných večerov na stážach. online platforma s informáciami a inšpiráciou pre študentov a podniky. Potom Omrop Fryslân robí ďalšie vysielanie pre Fryslân Dok, dokumentárny program Omrop Fryslân s týždenným vysielacím časom na NPO2. Tento zamestnávateľský prístup so záväzkom Regio Versterkers v kombinácii s televíznym dokumentárnym seriálom, online obsahom a online platformou (Instagram, webová stránka atď.) je úplne novým prístupom k aktívnemu začleňovaniu zraniteľných mladých ľudí v Holandsku. Celkový balík zabezpečuje, že týmto zraniteľným mladým ľuďom ponúkame viac pracovných príležitostí, zviditeľňujeme ich, posilňujeme ich a v konečnom dôsledku sa stávame súčasťou spoločnosti a podieľame sa na nej.