S dobrým zdravím môžete pracovať dobre, až do staroby. Zostať zdravý na pracovisku a mimo neho je preto záležitosťou zamestnancov aj zamestnávateľov. Zamestnanec aj zamestnávateľ majú na tom spoločný záujem a obaja majú vlastnú zodpovednosť. Našim želaním je, aby zamestnanci prevzali kontrolu nad vlastnou zamestnateľnosťou. Zamestnanci musia prijať vlastné iniciatívy, aby pracovali na osobnej zamestnateľnosti a problematických otázkach. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby boli naši zamestnanci životne dôležití, odolní a odolní. To si vyžaduje sebavedomie, flexibilitu a aktívny prístup. Počas projektu sa to bude stimulovať, podporovať a čiastočne uľahčovať. Spolu so spoločnosťou The Vital Company a prostredníctvom grantu z Európskeho sociálneho fondu budeme pracovať ako organizácia. Sledované ciele sú: • Prispôsobenie zamestnancov • stimulácia zdravého životného štýlu • Vytváranie povedomia a zlepšovanie ich vlastnej zamestnateľnosti • Zvýšenie sebestačnosti • Podporovať vlastnú kontrolu