V rámci spoločnosti WEMO je kvalita v DNA zamestnancov, s množstvom vedomostí, a tým aj mnohými možnosťami na najvyššej úrovni v oblasti konštrukcie strojov a častí strojov. Na to, aby sa tieto základné hodnoty mohli aj naďalej uplatňovať v blízkej budúcnosti, sú potrebné vhodné, životne dôležité a udržateľné zamestnancov. Životne dôležité a udržateľne nasaditeľné zamestnanci sú energickí, silní a schopní vykonávať a inšpirovať. Väčšia životaschopnosť organizácií vedie k zvýšeniu produktivity a zníženiu absencií. Udržateľná zamestnateľnosť je nepretržitý proces medzi tým, čo zamestnanec môže a chce, a tým, čo pracovník ponúka a požaduje (zdroj: TNO 2014 a ministerstvo sociálnych vecí). Pre spoločnosť WEMO je trvalo udržateľná zamestnateľnosť jej zamestnancov mimoriadne dôležitá na to, aby aj naďalej ponúkala kvalitné a inovatívne riešenia, ktoré prinášajú zmeny.