Od školského roka 2014 – 2015 do 2018 – 2019 spoločnosť PrO/vso v AMR Drechtsteden investovala dodatočné zdroje ESF do zlepšenia riadenia práce a udržateľnej pracovnej aplikácie/integrácie približne 500 – 600 žiakov vo veku 15 rokov a viac ročne. Vzhľadom na zraniteľné postavenie vlastných žiakov na trhu práce (vrátane krízy spôsobenej koronavírusom a opatrení RIVM) sa mesto Dordrecht snaží uľahčiť PrO/vso v regióne trhu práce Drechtsteden v školskom roku 2020 – 2021 bez toho, aby boli dotknuté dodatočné zdroje ESF pri prechode zo školy do zamestnania približne 500 žiakov. Pracovný prípravný záväzok v záverečnej fáze vzdelávania podporuje dobrú pozíciu začínajúcich podnikov, ktorá umožňuje úspešný vstup na trh práce. Riadenie práce žiakov PrO/vso je formované intenzívnou spoluprácou škôl s regionálnymi zainteresovanými stranami počas prechodnej fázy, t. j. posledných 2 školských rokov až 2 roky po starostlivosti. Vzhľadom na preukázanú pridanú hodnotu „krátkych línií“ a vzájomné odborné znalosti, PrO/vso školy vo všetkých snahách o trvalo udržateľné začlenenie do práce zabezpečujú súlad s existujúcimi dohodami so sociálnou službou Drechtsteden (SDD) o spoločnom preventívnom prístupe k predčasnému ukončeniu školskej dochádzky PrO/vso/Entree, ako aj so zavedenými konzultáciami o odlevoch, pri ktorých kontaktné osoby zo škôl PrO/vso, UVW a SDD diskutujú o tých, ktorí predčasne ukončia školskú dochádzku a ktorí sa nepresťahujú do práce alebo ďalšieho vzdelávania zo školy. Spoločne sa pozrieme na to, akú podporu potrebuje mladý človek, aby ho sprevádzal pri práci alebo ďalšom vzdelávaní. Zúčastnené školy sú spon De Sprong (PrO) v Sliedrecht, spon VSO de Stroom v Dordrecht, spon VSO School Bleyburgh v Sliedrecht, Hans Petrischool (PrO) v Dordrecht, Wartburg College miesto Marnix (PrO) v Dordrecht a Yulius Education Drechtster College (VSO) v Dordrecht.