Podstatou záruky pre mladých ľudí je, že mladým ľuďom mladším ako 25 rokov, ktorí neštudujú alebo nepracujú, sa musí poskytnúť osobitná príležitosť nájsť si zamestnanie, získať pracovné skúsenosti alebo študovať v stanovenej lehote – predpokladá sa, že v prvom kroku programu 6 mesiacov a v ďalších krokoch programu budú už 4 mesiace. Program sa preto vykonáva vo viacerých fázach. V prvej fáze sa pomoc bude poskytovať predovšetkým (ale nie výlučne) mladým ľuďom mladším ako 25 rokov, ktorí sú registrovaní ako uchádzači o zamestnanie najmenej 6 mesiacov. Cieľom je zabezpečiť, aby NEET strávili čo najviac času v nezamestnanosti, nečinnosti alebo bez vzdelávania, a poskytnúť individualizovanú pomoc na zlepšenie ich situácie na trhu práce. V prípade nekvalifikovaných mladých ľudí to možno dosiahnuť najmä tým, že sa im poskytne príležitosť vrátiť sa k vzdelávaniu a získať novú kvalifikáciu prispôsobenú potrebám hospodárstva. V prípade kvalifikovaných mladých ľudí by sa pozornosť mala zamerať na získanie pracovných skúseností a pomoc pri hľadaní zamestnania v oblasti hospodárskej súťaže. V Maďarsku slúžia oddelenia práce okresných úradov, ktoré pôsobia ako verejné orgány zamestnanosti, vstupom do systému záruk pre mladých ľudí pre dotknutých mladých ľudí. V prípade mladých ľudí, ktorí sa zúčastňujú na systéme záruk pre mladých ľudí, by sa okrem súboru nástrojov na podporu zamestnanosti mali budovať aj verejné vzdelávanie, odborná príprava, sociálna oblasť a mládež, a preto by sa mali monitorovať. V rámci prioritného projektu VEKOP 8.2.1 využívame k dispozícii 4,2 miliardy HUF na pomoc najmenej 4 200 000 mladým ľuďom pri hľadaní zamestnania alebo štúdia. Podľa našich plánov získa 50 % (2100 osôb) účastníkov pracovné skúsenosti, bude umiestnených vďaka mzdovým dotáciám, viac ako 1 700 mladých ľudí bude mať možnosť získať odbornú kvalifikáciu alebo absolvovať odbornú prípravu na obsadenie pracovného miesta a 30 % (1260 osôb) zapojených mladých ľudí bude zamestnaných 180. deň po ukončení individuálneho programu. Trvanie projektu je 28 mesiacov, počas ktorých môžu byť mladí ľudia v cieľovej skupine vyškolení alebo zamestnaní prostredníctvom individuálneho rozvoja. S cieľom zabezpečiť záruku pre mladých ľudí je profesionálnym obsahom prioritného projektu tieto hlavné činnosti vykonávané s cieľom nájsť cieľovú skupinu: • podpora odbornej prípravy na trhu práce; • dotácie na zamestnanosť; • poskytovanie služieb trhu práce; • príspevok na mobilitu (príspevok na bývanie); • dotácie súvisiace s využívaním služieb a služieb; • preplácanie nákladov na pracovné zdravotné prehliadky súvisiace so zamestnaním; • úhrada nákladov na skúšku odbornej spôsobilosti v súvislosti s odbornou prípravou; • implementačné činnosti súvisiace s priamou podporou cieľovej skupiny. Na základe uvedených prvkov vypracovali vládne agentúry program prispôsobený špecifickým potrebám cieľových skupín a potenciálu regiónu. Podrobný opis politického kontextu prioritného projektu a podrobné činnosti sú uvedené v štúdii uskutočniteľnosti a podrobné pravidlá činností, ktoré majú vykonávať krajské vládne úrady v technických pravidlách.