Realizácia cieľov projektu, rozdelenie úloh podľa času a realizácie, odborné a komunikačné činnosti, ktoré sa majú vykonať, najmä podrobnosti o úlohách a činnostiach partnerov konzorcia, úradu paktu a organizácie riadenia projektu sú uvedené v priloženom technickom pláne a štúdii uskutočniteľnosti. Plánované činnosti paktu zamestnanosti Jászberény podporujú zlepšenie situácie v oblasti zamestnanosti na úrovni okresov, zachovanie existujúcich pracovných miest a vytváranie nových pracovných miest na základe regionálnych hospodárskych podmienok a osobitných potrieb. Pre okres je mimoriadne dôležité zastaviť emigráciu a zachovať súčasnú úroveň zamestnanosti. Cieľom vytvorenia a fungovania paktu je posilniť potenciál trhu práce a zamestnanosti v regióne. Na tento účel je vhodné zapojiť všetkých príslušných aktérov zapojených do organizácie Paktu zamestnanosti. V činnostiach plánovaného programu na trhu práce môžu byť zahrnuté znevýhodnené osoby hľadajúce zamestnanie a neaktívne osoby, ktoré chcú pracovať v 9 obciach v oblasti okresu Jászberényi, ktoré majú adresu v župe Jász-Nagykun-Szolnok.Údaje o zamestnanosti v okrese ukazujú anomálie: veľké firmy majú veľký počet zamestnancov, zatiaľ čo v niektorých osadách môžeme nájsť negatívnu situáciu na trhu práce v dôsledku vysokého počtu rómskeho obyvateľstva a nadmerného zastúpenia osôb s nízkym vzdelaním. V tomto projekte je organizácia mestského centra Jászberény (vedúci konzorcia), vládneho úradu Jász-Nagykun-Szolnok Jászberényi Járás a nadácia „Head!“ je organizácia, ktorá sa považuje za zapojenú do realizácie projektu, ako sa uvádza v žiadosti o grant. Vedúci konzorcia je zodpovedný a zodpovedný za zabezpečenie realizácie a koordinácie projektu, ako aj za zabezpečenie realizácie činnosti riadenia projektu. Jej úlohou je zriadiť a prevádzkovať úrad paktu, organizovať a koordinovať fóra a koordinovať spoluprácu. Úrad vlády župy Jász-Nagykun-Szolnok poskytuje cieľovej skupine nástroje trhu práce a mzdové dotácie a zabezpečuje ich riadne zohľadnenie. Za koordináciu odbornej prípravy pre cieľovú skupinu je zodpovedný aj vládny úrad. Nadácia „Place!“ bude zapojená do poskytovania služieb na trhu práce. V okrese Jászberény sa na programoch trhu práce v rámci plánovaného paktu zamestnanosti zúčastňuje 282 osôb; Počet uchádzačov o zamestnanie v rámci paktu zamestnanosti by mal byť 170 a z projektu sa očakáva, že počet zamestnaných osôb šesť mesiacov po udelení grantu bude minimálne 83. Na tento účel bude vyškolených najmenej 48 ľudí. V priebehu projektu je hlavným cieľom pripraviť stratégiu zamestnanosti okresu, vytvoriť dobre fungujúcu a operačnú organizáciu paktu, vypracovať životaschopné projektové plány na podporu hospodárskeho rozvoja a revitalizácie a reagovať na skutočné miestne problémy, rozvíjať obchodovateľné vzdelávanie, umiestňovanie, integráciu alebo reintegráciu cieľovej skupiny na trh práce. Projekt opísaný v tejto žiadosti o grant má významný vplyv na účastníkov, t. j. členov priamej a nepriamej skupiny vývoja a okruh zainteresovaných strán. Zmeny v potenciáli zamestnanosti hlavných aktérov by mohli byť takéto: Pracovníci, uchádzači o zamestnanie: • zvýšené šance na prístup na primárny trh práce • prvé pracovné miesto, podpora získavania pracovných skúseností • zvýšená zamestnateľnosť • zvýšená mobilita medzi pracovnými miestami získaním prenosných kompetencií • zvýšenie fyzickej mobility s podporou nákladov na bývanie a cestovné náklady • čas uvoľnený starostlivosťou o deti, energia • zlepšenie životných podmienok Zamestnanci: • prístup k kvalifikovanej pracovnej sile • rozšírenie ponuky na trhu práce • príspevok k nákladom na zamestnanosť • zlepšenie konkurencieschopnosti • zníženie nákladov na nábor a odbornú prípravu Miestne samosprávy: • zvýšená spokojnosť obyvateľstva a hospodárskych subjektov • nižšia nezamestnanosť • zvýšená zamestnanosť • užšie väzby s miestnymi podnikmi • rozpad znevýhodnených osôb na trhu práce • zvýšenie úrovne zručností na trhu práce • prispôsobenie vzdelávacích inštitúcií skutočným potrebám trhu práce • zvýšenie očakávaných daňových príjmov:Paktum, zapojenie zainteresovaných aktérov na trhu práce; nepretržitá údržba činnosti úradu paktu, minimálne 15 organizácií, ktoré sa zúčastňujú na pakte; Zvýšenie úrovne zamestnanosti; Udržiavať pravidelné obchodné a rezidenčné fóra;Príprava a prijímanie strategických dokumentov, analýzy situácie; podpora zamestnanosti znevýhodnených osôb a vytvorenie dlhodobého základu na tento účel.