Podľa údajov Ústredného štatistického úradu počet zamestnaných osôb v 2. štvrťroku 2019 prekročil 4,5 milióna, zatiaľ čo aktivácia neaktívnych a znevýhodnených skupín z hľadiska trhu práce je naďalej dôležitá. V druhom štvrťroku 2019 počet ekonomicky neaktívnych obyvateľov vo veku 15 – 64 rokov prekročil 1,7 milióna. Integrácia tejto významnej pracovnej sily do sveta práce je strategickou otázkou. Znevýhodnené skupiny sú dôležitou súčasťou pracovnej rezervy, čo sú významné sociálne vrstvy na trhu práce, ktoré sú vystavené značnému napätiu v oblasti zamestnanosti. Medzi takéto znevýhodnené skupiny patria osoby so zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím, malé deti a osoby s nízkou úrovňou vzdelania. Je bežné, že jednotlivci sú súčasne zaradení do viac ako jednej kategórie, čím sa znižujú ich šance na úspech na trhu práce. Postavenie rodičov s malými deťmi sa považuje za kritické z hľadiska trhu práce, keďže tí, ktorí dostávajú domácu starostlivosť o deti, opúšťajú svet práce na značné časové obdobie, čím strácajú cenné roky a skúsenosti pri svojej kariére. Situácia rodičov s nízkou kvalifikáciou v čase, keď majú deti, je ešte závažnejšia vzhľadom na nízke šance na začlenenie do trhu práce z dôvodu nedostatku základných zručností a pracovných skúseností. Projekt na podporu odbornej prípravy, štipendia a umiestňovania rodičov s malými deťmi je ďalšou dôležitou oblasťou, keďže v súčasnom nedostatku pracovnej sily sú rodičia s malými deťmi dôležitou potenciálnou rezervou pracovnej sily. Niektorí z týchto rodičov potrebujú okrem jaslí a pružných pracovných podmienok aj ďalšiu personalizovanú pomoc a podporu, aby sa vrátili do práce. Program im ponúka príležitosť a motiváciu zapojiť sa do odbornej prípravy s cieľom zmeniť svoje povolanie alebo pokračovať vo svojom predchádzajúcom povolaní, čím získajú aktuálne znalosti a zlepšujú svoje schopnosti počas obdobia starostlivosti o deti. V rámci programu podpory, ktorý sa má vytvoriť, môžu rodičia s malými alebo nekvalifikovanými deťmi získať štipendium v prípade účasti na odbornej príprave, ak pokračujú vo svojom predchádzajúcom základnom alebo strednom vzdelávaní alebo odbornej príprave. Projekt tiež zabezpečuje, aby pomoc bola k dispozícii ľuďom žijúcim v menej rozvinutých regiónoch (Severné Maďarsko, Severná nížina, Južná Veľká nížina, Južné Zadunajsko, Západné Zadunajsko, stredné Zadunajsko). Projekt, ktorý sa realizuje v rámci operačného programu pre hospodársky rozvoj a inovácie, s balíkom 3 miliardy HUF, sa plánuje na podporu prispôsobenia najmenej 2500 osôb trhu práce, z čoho si aspoň 2 000 ľudí zachová pracovné miesta alebo bude opätovne nasadených a/alebo kvalifikovaných na základe účasti na programe. S cieľom dosiahnuť výsledky projektu sa budú vykonávať tieto činnosti: • Štúdia uskutočniteľnosti, • činnosti súvisiace s verejným obstarávaním, • Právna prípravná činnosť, • realizácia vývoja IT, • odborné realizačné činnosti projektu, • činnosti projektového riadenia, • činnosť zabezpečovania kvality, • komunikačné činnosti, • audit.
