V rámci projektu sa realizujú tieto činnosti, ktoré sú samovoľne zvoliteľné: S cieľom udržať mladých ľudí v prevádzke sa vybuduje a zrekonštruuje 8 domov, ktoré vlastní žiadateľ o podporu. Súvisí to s činnosťou technických inšpektorov. Bývanie mladých ľudí je tiež vybavené bytovým vybavením. Na výber spoločnosti, ktorá vykonáva práce, sa plánuje aj postup verejného obstarávania. Realizuje sa aj poskytovanie miestnych služieb na podporu plánovania kariéry mladých ľudí, zručností pri získavaní zamestnania, písania životopisov, prípravy pohovorov, znalostí a mentorstva príležitostí na hľadanie zamestnania. V rámci organizácie aktivít s účasťou cieľovej skupiny, na základe koncepcie rozvoja predloženého v žiadosti o podporu, miestnych príležitostí, hodnôt a talentov, ktoré vytvárajú hospodársku spoluprácu na základe toho, vytvorí sa priestor komunity mládeže, ktorý bude hnacou silou a základom aktivít projektu. Súvisiaca odborná príprava a podujatia zamerané na zachovanie hodnoty sú prepojené. Na základe predchádzajúcej činnosti sa uskutoční prenos znalostí, aby sa umožnila účasť na miestnom hospodárstve, v rámci ktorého sa uskutoční prieskum podnikateľských potrieb, katastrálna príprava, obchodné fóra, potom sa vyvinie štipendijný program s potrebnými právnymi dokumentmi na vyplnenie nedostatku a prilákanie miestnych mladých ľudí a tento program bude realizovať obec do 24 mesiacov. Existuje aj úprava (dokumentovaných) osvedčených postupov v iných obciach na podporu pobytu mladých ľudí vrátane študijných návštev pre cieľovú skupinu. Projekt tiež priraďuje marketingové aktivity k prezentovaným aktivitám, ktoré slúžia na oboznámenie a propagáciu aktivít, školení a programov. Okrem toho je zakúpené aj vybavenie potrebné na profesionálnu realizáciu. Okrem toho, aby sa projekt úspešne realizoval, budú zapojení zamestnanci miestnej samosprávy, ktorí projekt realizujú, a s cieľom realizovať ho v súlade s požiadavkami výzvy na predkladanie návrhov sa do projektu zapojí 1 hlavný projektový manažér, 1 finančný manažér. Pod vedením profesionálneho manažéra realizujeme plánované aktivity do 40 mesiacov. Počas prípravy projektu boli dokončené plánovacie dokumenty týkajúce sa renovácie a odhadu nákladov a koncepcie profesionálneho rozvoja, ktorá sa vyžaduje na predloženie. V rámci fóra mládeže sa uskutočnila potrebná predbežná odborná konzultácia za účasti cieľovej skupiny vrátane pozvania, prezenčnej listiny a dotazníkového prieskumu. Projekt zahŕňa aj povinné propagačné úlohy a využívame aj audit na projektovej úrovni.