Cieľ projektu je úzko zosúladený s politickým prostredím, rámcom súvisiacich právnych predpisov a špecifickými cieľmi stanovenými vo výzve. Projekt sa preto zameriava na činnosti v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti – pre cieľovú skupinu vymedzenú vo výzve – kde GR pre sociálne záležitosti a ochranu detí zamestná 400 zamestnancov a zároveň poskytne odbornú prípravu na získanie potrebnej odbornej kvalifikácie. Okrem toho poskytne odbornú prípravu 600 ľuďom, ktorí budú môcť pracovať v inštitúcii, ktorá poskytuje sociálne služby, služby starostlivosti o deti a služby v oblasti ochrany detí a vzdelávania, ktoré udržiavajú obce, mimovládne organizácie a cirkvi. V rámci povinných činností vykonávame • nábor (s rómskou identitou), • posudzujeme opodstatnenie potrieb zamestnanosti, • požiadame o odporúčanie so samosprávou rómskej menšiny a žiadame od nej odporúčanie, • 24-mesačné dotované zamestnanie cieľovej skupiny, • po skončení 24 mesiacov dotovaného zamestnania, aspoň rovnaké pracovné miesto a podmienky, pokračovanie v zamestnávaní člena cieľovej skupiny najmenej 12 mesiacov, • zamestnávame mentora, ktorý pomáha integrovať a podporovať prácu cieľovej skupiny počas obdobia dotovaného zamestnania (5 osôb/mentor) • získavanie pracovného oblečenia a/alebo ochranného oblečenia pre člena cieľovej skupiny (podľa príslušných právnych predpisov), • odborná príprava (s inštruktormi) zameraná na získanie špecializovanej kvalifikácie, ako aj rozvoj znalostí cudzích jazykov a rozvoja zručností (okrem povinného počtu hodín pre každý kurz odbornej prípravy, ktorý predstavuje 10 % hodín odbornej prípravy) popri potrebách trhu práce a individuálnych jazykových znalostí, ako aj rozvoj a prevádzku informačného systému zaznamenávajúceho odbornú prípravu, údaje o zamestnaní, registráciu, služby, dotované zamestnanie, súvisiace príspevky a údaje o účastníkoch dotovaných kurzov odbornej prípravy. V rámci voliteľných odborných činností vykonávame kontrolu zdravia pri práci pre • cieľovú skupinu (ak osoba, ktorá má byť zamestnaná, nemá potrebnú dokumentáciu), • dohľad nad mentormi (do 10-krát počas trvania projektu), • poskytovanie živobytia členom cieľovej skupiny počas odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie v prípade potreby. Na vykonávanie vzdelávacích činností sa vypracovalo portfólio odbornej prípravy, ktoré bude schválené po začatí projektu. Typ odbornej prípravy Celkový priemerný počet hodín Zdravotnícka skupina Zdravotnícka a zdravotná starostlivosť 1 850 Vzdelávacia profesia skupina Zdravotnícka sestra 370 Pracovná skupina sociálnych služieb Demencia opatrovateľka 660 Detský a mladistvý vedúci 385 domácich prerušovaných opatrovateľov/liek 385 Sociálnych opatrovateľov/liekov a zdravotných sestier 1 430 Gerontologický opatrovateľ/ka 660 Detský opatrovateľ, pedagóg 1 430 Poskytovateľ duševnej hygieny 660 Psychiatrický opatrovateľ/ka, 1 430 Pamiatický pacient opatrovateľ 660 Sociálny asistent 1 430 Prirodzene, portfólio je možné kedykoľvek rozšíriť podľa potreby. Tieto školenia spĺňajú aj podmienky povinnej jazykovej prípravy stanovené vo výzve. Okrem kritérií stanovených vo výzve sa členovia cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, zúčastňujú na výberovom konaní na základe právnych predpisov a v súlade s postupom prijímania zamestnancov. Projektom sa zaručia náklady na dosiahnutie odbornej prípravy a pracovných miest pre cieľovú skupinu. Vytvorí sa projektová organizácia s cieľom splniť záväzky stanovené v projekte. Členovia projektovej organizácie: Členovia manažmentu: Podľa požiadavky hovoru. Členovia profesionálneho realizačného tímu: • jeden hlavný profesionálny manažér, • jeden hlavný odborný asistent, • tri hlavné dokumentárne filmy, • jeden hlavný rozhodca v oblasti sociálnych vzťahov, • jeden hlavný asistent rozhodcu v oblasti sociálnych vzťahov, • 18 hlavných inštruktorov, • 18 pracovných asistentov zamestnancov, • mentori, • školitelia, • vedúci pracovníci. Prezentácia úloh, ktoré budú vykonávať externí odborníci a partneri • právnik, • audítor, • vývojári učebných osnov, ktorí pripravujú témy odbornej prípravy, • expert na vzdelávanie dospelých, ktorý udeľuje licenciu na témy odbornej prípravy, • vývojári jazykových modulov, ktorí pripravujú jazykové moduly na témy odbornej prípravy (angličtina, nemčina, Lovária a Beás) • vývojári softvéru, ktorí umožňujú zdokumentovanie projektu na tomto základe, vedenie záznamov, komunikácia v rámci projektu a poskytovanie spätnej väzby od cieľových skupín.
