V období rokov 2013 – 2014 NAMRB zorganizoval viac ako 200 užitočných školení pre zamestnancov obecných správ v rámci OP „Administratívne kapacity“. Vyškolilo sa 5 760 úradníkov obcí a vytvorila sa webová platforma na podporu procesu odbornej prípravy (www.namrb.obuchi-se.org). Dôležitým výsledkom projektu sú zriadené siete odborníkov a viac ako 400 školiteľov v hlavných oblastiach činnosti obecnej správy. Vzhľadom na špecifické kompetencie zamestnancov v obecných úradoch je potrebné zlepšiť a rozšíriť odbornú prípravu. Navrhovaný projekt financovania sa zameria na zamestnancov miestnej samosprávy, ktorí sú zamestnaní a zamestnávajú v špecifických mestských oblastiach činnosti priamo súvisiacich so základnými verejnými službami. Je potrebné zamerať úsilie na vzdelávanie zamestnancov v obecných úradoch v troch hlavných smeroch:1. Osobné vzdelávanie týkajúce sa nových oblastí činnosti (riadenie vlastníctva atď.).2. Pokračovať v nadviazaní na osobné a diaľkové školenia o:- témach s úplne novými právnymi predpismi (vzdelávacie a sociálne služby, opatrenia v oblasti katastrof a krízy atď.) – témy, v ktorých sú povolené obrovské nedostatky a nedostatky (finančné riadenie, územné plánovanie, životné prostredie atď.)3. Odborná príprava na žiadosť obcí (zamestnanci obcí s rozsiahlymi praktickými skúsenosťami alebo členovia expertných sietí NAMRB vyškolených pre školiteľov z predchádzajúceho projektu na zlepšenie kvalifikácie v určitej oblasti činnosti v konkrétnej obci).