Dohoda ADBFA z roku 2016 podpísaná riadiacim orgánom OPTTI a NRIC SE v rámci projektu č. BG16M1OP001 – 5001 – 002-C04 poskytla zdroj na mesačné platy, sociálne a zdravotné poistenie, služobné cesty a účasť na špecializovanej odbornej príprave pre zamestnancov riaditeľstva SEIP zaoberajúcich sa programovaním, prípravou, vykonávaním, monitorovaním a kontrolou železničných projektov spolufinancovaných z OPTTI 2014 – 2020. Školenia sa skončili v apríli 2020 a zložky mesačných platov, poistenia a výdavkov na služobné cesty budú pokračovať do 31. decembra 2020, keďže všetky bezplatné zdroje projektu boli presmerované na poskytovanie odmeny riaditeľstvu SEIP. Hlavná časť železničných projektov spolufinancovaných OPTTI sa bude realizovať v období do 31. 12. 2023, ako aj činnosti na prípravu nadchádzajúceho programového obdobia s financovaním z OPTS. Rovnaký záväzok zamestnancov riaditeľstva SREP bude preto pokračovať bez zmeny – v záujme úspešnej realizácie a dokončenia OPTTI a prípravy OPTS a následne, paralelne a prostredníctvom plynulého prechodu – smerom k plnému financovaniu z OPTS. V tejto súvislosti sa očakáva, že tento projekt bude pokračovať vo finančnej podpore OPTTI s cieľom zabezpečiť podmienky na vykonávanie funkcií riaditeľstva SISIP na programovanie, prípravu, riadenie, monitorovanie a kontrolu vykonávania projektov, ako aj na zachovanie primeraných administratívnych kapacít zamestnancov riaditeľstva prostredníctvom týchto činností: Akcia 1: Mesačná odmena, poistenie a dávkyAkcia 2: Výdavky na služobné cestyAkcia 3: Účasť na odbornej príprave týkajúcej sa oblastí činnosti riaditeľstva SEIP