Štátna agentúra „Elektronické riadenie“ vykonáva štátnu politiku v oblastiach: elektronická verejná správa; dôveryhodné elektronické služby; elektronická identifikácia; bezpečnosť sietí a informácií; infraštruktúra pre priestorové informácie; informácie verejného sektora v strojovo čitateľnom otvorenom formáte. Agentúra má zároveň právomoci týkajúce sa vypracovania strategických dokumentov v oblasti elektronickej verejnej správy, vydávania metodických usmernení týkajúcich sa fungovania elektronickej verejnej správy, uprednostňovania, koordinácie a vykonávania elektronických služieb atď. Pre úspešné vykonávanie verejnej politiky v týchto oblastiach má kľúčový význam investovanie do ľudských zdrojov. Tento projekt je súčasťou stratégie agentúry na zvýšenie odbornej spôsobilosti zamestnancov JCD a zlepšenie kvality ich práce. Hlavným cieľom návrhu projektu je zlepšiť odborné znalosti a zručnosti zamestnancov SDA účasťou na vhodných školeniach na získanie špecifických zručností a výmenu osvedčených postupov. Projekt je zameraný na zamestnancov SAR z rôznych riaditeľstiev. Ich výber sa určuje na základe potrieb odbornej prípravy a špecifickosti ich práce. Tieto činnosti pomôžu zvýšiť ich vedomosti a zručnosti a prispejú k dosiahnutiu stanovených cieľov projektu. Projekt predpokladá šesť špecializovaných školení, ako aj jeden seminár odbornej prípravy na výmenu skúseností a osvedčených postupov pre celkovo 63 zamestnancov zo špecializovanej správy Štátnej agentúry pre Európu (SAES), ktorí absolvujú jeden alebo viacero kurzov odbornej prípravy. Špecializovaná odborná príprava, ktorá sa má realizovať prostredníctvom projektu, prispeje k účinnejšiemu a efektívnejšiemu vykonávaniu povinností zamestnancov. Väčšina školení je v oblasti IKT, ktoré sú jadrom elektronického riadenia a priamo súvisia s jeho rozvojom.