Kľúčovým prvkom na dosiahnutie skutočnej reformy súdnictva je vytvorenie predpokladov pre kvalitnú justíciu založenú na vysokokvalifikovaných, motivovaných a nezávislých sudcov. Vysoké odborné zručnosti a bezúhonnosť sudcov sú kľúčom k zodpovednej úlohe súdnictva. Tieto zásady sú zakotvené aj v zmenách ZSV zameraných na realizáciu skutočnej reformy v oblasti súdnictva. Projekt sa zameriava na vykonávanie opatrení týkajúcich sa motivácie a sebahodnotenia sudcov, tvorby platov a dodatočných výhod a disciplinárneho konania. Objektívne hodnotenie sudcov je ich neodňateľné právo s cieľom zabezpečiť spravodlivý kariérny postup a dosiahnuť nezávislé a účinné súdnictvo. V rámci projektu sa zavedie model individuálneho plánu hodnotenia, ktorý umožní plánovanie osobného rozvoja s prihliadnutím na potrebu zlepšiť odbornú kvalifikáciu a spôsobilosť, ako aj jeho usmernenia, ktoré budú obsahovať osobitné mechanizmy na zvýšenie motivácie, hodnotenia a sebahodnotenia. Neoddeliteľnou súčasťou tohto procesu je vytvorenie účinného modelu tvorby odmien a dodatočných výhod pre sudcov, stanovenie objektívnych pravidiel, stability a predvídateľnosti pri ich formovaní. Kľúčovým predpokladom účinnej reformy je vykonávanie hodnotenia disciplinárnych konaní ako základu pre vypracovanie normy pre disciplinárne konania v súlade s medzinárodnými normami. Realizácia projektu prispeje k dosiahnutiu strategicky dôležitých zmien v súdnom systéme, ktoré do značnej miery vykonávajú činnosti uvedené v pláne vykonávania aktualizovanej stratégie pokračovania reformy súdnictva a v akčnom pláne na vykonávanie odporúčaní v rámci stratégie vnútornej bezpečnosti.