Projekt Rodičia v zamestnaní je zameraný na zlepšenie kompatibility profesora s osobným životom od rodičov. Plánovanými aktivitami v rámci projektu budú mať rodičia detí vo veku od 0 do 12 rokov možnosť pokračovať nielen vo svojej kariére. rozvíjaní, ale aj zabezpečiť bezpečnú a kvalitnú starostlivosť o svoje deti.Tieto akcie prispejú k lepšej spolupráci profesora a rodiny. Zodpovednosť rodičov a v praxi im sprístupní trh práce. Okrem toho projekt pomôže vrátiť sa do zamestnania rodičom, ktorí sú odradení od začatia práce z dôvodu vážených detí ich dieťaťa/detí. Teda ich rovnaký prístup k zamestnaniu a práci. Prioritou budú osamelí rodičia, veľké rodiny, rodinní príslušníci sociálnej pomoci a iné zraniteľné skupiny. Projekt bude zamestnaný ako opatrovatelia detí v rámci projektu. Projekt zabezpečuje dokončenie týchto činností: nábor žiadostí od rodičov dieťaťa/detí vo veku od 0 do 12 rokov; Práca. Sprostredkovanie nezamestnaných rodičov s dieťaťom/deťami; výber nezamestnaných/neaktívnych osôb s cieľom určiť možnosť ich zaradenia do zamestnania súvisiaceho so starostlivosťou o deti vo veku od 0 do 12 rokov; Organizácia schôdzí na schválenie nezamestnaným/neaktívnym osobám od rodičov, aby sa starali o dieťa/deti; Starostlivosť o deti/deti od 0 do 5 rokov, vrátane detí, ktoré nenavštevujú škôlky, inštitúcie a predškolské skupiny zamestnaných a nezamestnaných rodičov (starostlivosť je prípustná do 8 hodín denne); metodická podpora v súvislosti so starostlivosťou o dieťa/deti; Informácie a komunikácia; Organizácia a riadenie projektu;Pomoc starostlivosti o dieťa/deti vo veku od 0 do 12 rokov, navštevovanie škôlok a inštitúcií, ako aj školy nezamestnaných. (vrátane osamelých) rodičov/rodičov (starostlivosť je povolená do 4 hodín/deň). Na účely postupu sú veľkými rodičmi tí, ktorí majú 3 alebo viac detí vo veku do 12 rokov.