Cieľom projektu je integrovať nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov vrátane trvalého zdravotného postihnutia, ktorí sú registrovaní na riaditeľstvách úradu práce agentúry práce, prostredníctvom ich začlenenia do zamestnania u zamestnávateľa a poskytovania odbornej prípravy na získanie odborných kvalifikácií a kľúčových kompetencií v oblasti cudzieho jazyka a digitálnej kompetencie. Realizáciou projektu sa uľahčí prechod zo vzdelávania do zamestnania nezamestnaným mladým ľuďom, ktorí dostanú prvú alebo novú pracovnú šancu, nové alebo lepšie odborné znalosti a zručnosti získané na pracovisku, ako aj odbornú kvalifikáciu a kľúčové kompetencie v cudzom jazyku a digitálnu kompetenciu (ak to konkrétny zamestnávateľ potrebuje). Získanie pracovných skúseností a pracovných príležitostí pre všetkých dotknutých nezamestnaných mladých ľudí im pomôže lepšie sa začleniť do trhu práce. Ciele a výsledky projektu sa dosiahnu prostredníctvom vykonávania týchto činností: •Informovanie zamestnávateľov o možnostiach operácie Prijímanie žiadostí zamestnávateľov o zamestnávanie mladých ľudí na konkrétne pracovné miesta. •Výber zástupcov cieľových skupín na začlenenie do subvencovaného zamestnania, ako aj na začlenenie do odbornej prípravy alebo odbornej prípravy na získanie kľúčových kompetencií – cudzieho jazyka alebo digitálnej kompetencie (na základe žiadosti predloženej zamestnávateľom). •Odborná príprava na odbornú kvalifikáciu alebo kľúčové spôsobilosti: •Informovanie a priame zameranie sa na voľné pracovné miesta pre mladých ľudí, ktorí nepotrebujú odbornú prípravu. Poskytovať im mentora na obdobie 3 mesiacov •Zamestnávanie cieľových osôb na pozície patriace do jednotlivých skupín povolaní od 2 do 9 platových tried smernice o nekalých podmienkach z roku 2011 na obdobie najviac 6 mesiacov.
