Projekt „Podpora starších nezamestnaných ľudí“ sa bude realizovať spolu s 10 partnermi – výmenami územnej práce. Počas projektu sa budú realizovať činnosti zamerané na získanie kvalifikácie, rozvoj zručností a integráciu nezamestnaných osôb starších ako 54 rokov na trhu práce, pričom sa budú hľadať tieto fyzické ukazovatele: 1. Odhaduje sa, že 6 200 nezamestnaných starších ako 54 rokov registrovaných na územných trhoch práce bude zahrnutých do odbornej prípravy a neformálneho vzdelávania. 2. Odhaduje sa, že 7 680 nezamestnaných starších ako 54 rokov registrovaných na územných úradoch práce bude zahrnutých do náboru s dotáciou. 3..Očakáva sa, že 120 nezamestnaných osôb starších ako 54 rokov registrovaných na územných trhoch práce bude zahrnutých do podpory územnej mobility nezamestnaných. V rámci projektu „Podpora starších nezamestnaných“ sa bude hľadať tento ukazovateľ výstupov: 1. Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov, ktoré sa zúčastnili na činnostiach ESF: 14.000. V rámci projektu „Podpora starších nezamestnaných“ sa budú hľadať tieto ukazovatele výsledkov: 1.Zamestnanci starší ako 54 rokov, ktorí získali kvalifikáciu na konci svojej účasti na činnostiach ESF – 42 % alebo 5,880. 2.Nezamestnaní vo veku do 54 rokov, ktorí vstúpili do zamestnania vrátane samostatnej zárobkovej činnosti po odchode z ESF, predstavujú 35 % alebo 4.900. Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov budú môcť získať alebo/a rozvíjať kvalifikáciu a/alebo kompetencie počas odbornej prípravy a neformálneho vzdelávania, ak je to potrebné pre voľné pracovné miesta alebo samostatnú zárobkovú činnosť. Účastníci projektu, ktorí sú prijatí na základe dotácie, sa budú môcť usadiť na trhu práce alebo sa zamestnať. Podpora územnej mobility nezamestnaných povzbudí nezamestnaných k tomu, aby začali pracovať mimo miesta bydliska, kde územný úrad práce nie je schopný ponúknuť nezamestnaným dôstojné zamestnanie. Projekt „Podpora starších nezamestnaných ľudí“, ktorý pripravila litovská burza práce, prispeje k zosúladeniu dopytu a ponuky na trhu práce a urýchli postavenie nezamestnaných starších ľudí na trhu práce.
