Projekt North of Opportunities – JobBoost severovýchodné Fínsko vyvíja riešenia nesúladu na trhu práce a náboru kvalifikovanej pracovnej sily. Projekt sa realizuje v oblastiach Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi a Posio. Hlavným realizátorom projektu je Naturpolis Oy. Účastníkmi sú mesto Pudasjärvi, obec Posion, kancelária Kuusamo Odborná škola Kainuu, KSAK Oy a spoločné obecné vzdelávacie združenie OSAO. Projekt sa bude realizovať od 1. mája 2020 do 31. decembra 2022. Hlavnými cieľmi projektu sú: 1) zlepšiť včasné presmerovanie uchádzačov o zamestnanie na služby a pracovné miesta v regióne s prihliadnutím na osobitné potreby osobitných skupín (ako sú mladí ľudia a migranti). 2) uspokojiť potreby podnikov a uchádzačov o zamestnanie v oblasti rozvoja zručností(3) s cieľom riešiť problémy súvisiace s nesúladom a zlepšiť dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily v podnikoch. Medzi hlavné ciele patrí rozvoj spolupráce medzi obcami a organizačná spolupráca a využívanie miestnych znalostí v procesoch súvisiacich so zamestnanosťou. Cieľom je vytvoriť trvalé modely partnerstva a obraz jednotného pracovného priestoru. Projekt pozostáva z troch työpakettia:TP1: Vývoj procesov služiebSlužobné procesy sú vyvíjané budovaním regionálnych a miestnych modelov partnerstva, ktoré zapájajú rôznych aktérov do rozvoja spolupráce v oblasti služieb zamestnanosti s cieľom efektívnejšie a pružnejšie slúžiť potrebám uchádzačov o zamestnanie a zákazníkov zamestnávateľov. Miestne partnerské modely budú postavené v Kuusamo, Taivalkoski a Pudasjärvi. Sekcia tiež rozvíja prístup „pracovno-agent“.TP2: Rozvoj aktivít školiacich agentov Opatrenia v balíku sa týkajú rozvoja činnosti školiaceho agenta. Účelom tejto činnosti je individuálne a flexibilne identifikovať potreby uchádzačov o zamestnanie aj zamestnávateľov v oblasti rozvoja zručností a reagovať na ne. Školiaci agenti úzko spolupracujú s pracovnými agentmi. Opatrenia pracovného balíka implementuje kancelária Kuusamo Odborná škola Kainuu, KSAK Oy a vzdelávacia obecná korporácia OSAO.TP3: Nábor kvalifikovanej pracovnej silyPrijímanie kvalifikovanej pracovnej sily sa podporuje podporou pracovných príležitostí v regióne a rozvojom modelov náboru a inštalácie. Opatrenia zohľadňujú najmä špecifiká medzinárodného náboru. Opatrenia sa budú vykonávať v mestách Kuusamo, Taivalkoski a Posio. Počas projektu Potential North – JobBoost v severovýchodnom Fínsku sa vytvoria regionálne a miestne modely partnerstva, napr. uchádzači o zamestnanie budú zamestnaní alebo presmerovaní na správnu odbornú prípravu alebo inú službu rýchlejšie, miera nezamestnanosti v regióne klesne rýchlejšie ako vnútroštátna úroveň a oblasť zamestnanosti sa rozšíri a vytvorí pozitívny obraz o oblasti zamestnanosti v severovýchodnom Fínsku. Model náborových a inštalačných služieb vyvinutý v rámci projektu spolu s marketingom pracovných príležitostí v regióne umožňuje úspešne prijať do zamestnania mimo oblasti. V dôsledku toho sa zlepší dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily v podnikoch a zníži sa počet neobsadených pracovných miest.
