Projekt rieši dva kľúčové problémy vo Varsinais-Suomi a v celej krajine, slabú príťažlivosť technologického priemyslu a všeobecnú potrebu zlepšiť služby prechodných fáz vzdelávania prostredníctvom spolupráce medzi rôznymi úrovňami vzdelávania a pracovného života. Od začiatku sa myšlienka projektu objavila na stretnutí spoločných členov obecného zastupiteľstva a riaditeľov odborného vzdelávania v juhozápadnom Fínsku, kde sa objaví spoločný projekt na začatie plánovania a realizácie projektu na zvýšenie príťažlivosti odbornej prípravy najmä v technologických oblastiach. Osobitná pozornosť sa venovala strojárstvu a kovopriemyslu, ktorý trpí nedostatkom študentov v celom regióne, a to aj napriek nedávnemu zlepšeniu zamestnanosti v tomto odvetví. Okrem zvýšenia príťažlivosti technologického priemyslu projekt „atrakcia pre technologické odvetvia“ posilňuje a rozvíja metódy a služby podporujúce prechod zo vzdelávania do vzdelávania a pracovného života, ako aj zvyšuje spoluprácu a interakciu medzi vzdelávaním a pracovným životom. Zároveň zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom vzdelávania a odbornej prípravy, čím sa prispeje k dosiahnutiu záruky vzdelávania, odbornej prípravy a mládeže, ako aj k zvýšeniu kvalifikácie a integrácie mladých ľudí do odborného vzdelávania a prípravy na trhu práce. Problémy, ktoré je potrebné riešiť, sú vnútroštátne, takže nové prevádzkové modely a osvedčené postupy vyvinuté v rámci projektu možno využiť aj na celoštátnej úrovni. Projekt vytvorí nový druh siete spoločností, ktoré majú záujem o rozvoj príťažlivosti odvetvia technológií a prehĺbenie konkrétnej spolupráce medzi vzdelávacími inštitúciami. Prostredníctvom siete spolupráce sa vytvárajú rôzne partnerstvá medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. Spolu s mladými ľuďmi, ktorí túto oblasť už študujú, vyvíjajú operačné marketingové a informačné kampane s využitím nových technológií a gamifikácie s cieľom podporiť tento sektor, ako aj jeho vzdelávacie a pracovné príležitosti pre mladých ľudí v záverečných triedach základného vzdelávania a na druhom stupni. Okrem toho budú v priebehu projektu podnikatelia, ktorí budú spolupracovať na vývoji modelu twinningových partnerstiev v praxi, čím sa vytvorí pridaná hodnota pre vytváranie sietí a obchodnú spoluprácu medzi rôznymi vzdelávacími inštitúciami. V prípravnej fáze projektu bola zapojená celá sieť partnerov zodpovedných za realizáciu projektu, vrátane kultúrneho priemyslu mesta Turku, Konetechnology Centre Turku Oy, Juhozápadno-fínskeho združenia pre vzdelávanie, WinNova, Združenia pre vzdelávanie regiónu Raisio, Združenia obcí Salo regiónu školstva a Turku University of Applied Sciences Ltd. Hlavnými cieľovými skupinami projektu sú:- mladí ľudia stredoškolského veku a ich rodičia/stredoškolskí študenti (odborné a vyššie stredoškolské vzdelávanie) – pedagogickí a poradenský pracovníci na základnej a strednej úrovni – iné orgány zodpovedné za poradenstvo pre mládež (napr. práca s mládežou, práca s mládežou, osvetová práca s mládežou, mládežnícka osveta, mládežnícke semináre atď.) nepriame cieľové skupiny projektu zahŕňajú zástupcov vzdelávacích inštitúcií, správy práce, aktérov v oblasti poradenstva, rozvojových projektov, spoločností a iných zainteresovaných strán (napr. obchodných komôr, obchodných združení a odborových zväzov) mimo vykonávacej siete v provincii Juhozápadné Fínsko a inde vo Fínsku. Projekt dosiahne tieto výsledky:- príťažlivosť vzdelávania a odbornej prípravy v oblasti technologického priemyslu sa zvýši v celom regióne – zvýši sa povedomie zamestnancov v základnom a stredoškolskom vzdelávaní, žiakov a študentov, ako aj ich rodičov a mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní alebo nie sú v procese vzdelávania alebo zamestnania, a rodičov technologického priemyslu – zvýši sa spolupráca medzi vzdelávacími inštitúciami a pracovným životom a zviditeľnenie podnikov vo vzdelávacích inštitúciách a zavedenie nových foriem spolupráce medzi podnikmi a vzdelávacími inštitúciami v provincii (napr. twinningové partnerstvo, obchodní agenti) – rozvíjať a zavádzať nové inovatívne modely poradenstva a pracovné nástroje, ako aj viac pracovných vzdelávacích prostredí a modelov vykonávania odbornej prípravy vo Fínsku; v regióne sa realizuje excelentnosť v odbore a vyučovacie motívy.
