Projekt podporuje blaho, pracovné schopnosti a zdravie žien pracujúcich ako malé podnikateľky v severnej Ostrobothnii v spolupráci s nimi. Projekt vyvíja nové druhy riešení a prevádzkových modelov na podporu pracovnej kapacity a zdravia podnikateľov pri práci. Projekt sa realizuje ako spoločný rozvoj, pričom sa zohľadňujú prevádzkové kultúry a identita. Pre malých podnikateľov je podpora zdravia na pracovisku (WHP) obmedzená a nová. Projekt vyvíja operácie WHP, najmä s mikropodnikateľmi, spôsobom orientovaným na zdroje a riešenia. Niektoré činnosti sú zamerané na všetkých podnikateľov v regióne a niektoré sú zamerané na tých, ktorí potrebujú podporu pracovnej kapacity. Cieľom je podporovať sociálne udržateľnú a zdravú komunitu, podporovať zdravé stravovacie návyky a iný životný štýl a znížiť záťaž. Podpora pracovnej kapacity podnikateľov prispieva k zamestnanosti, produktivite a širšiemu blahobytu v práci, keďže pôsobia aj ako zamestnávatelia. Ženy sú kľúčovými prispievateľmi k stravovacím návykom a iným životným štýlom členov rodiny. V rámci projektu sa implementuje akčná línia miestneho obyvateľstva v rámci provinčného programu. Stojí za to podporovať rovnosť podnikateľov vo vzťahu k iným ľuďom v zamestnaní. Hoci mnohí podnikatelia prosperujú a zažívajú sanie práce, majú viac pracovných schopností a zdravotných problémov v porovnaní s inými pracovníkmi, ako aj stres, ktorý môže oslabiť podnikanie spoločnosti. Ženy čelia väčším výzvam ako muži pri zosúlaďovaní práce a rodiny. Vo veku nad 55 rokov sa odhaduje ich schopnosť pracovať menej dobre v porovnaní s osobami mladšími ako 35 rokov. Moja vlastná pohoda je často posledná vec, o ktorú sa treba starať. Len málo mikropodnikateľov a živnostníkov má dobre fungujúci systém zdravotnej starostlivosti pri práci. Niektorí podnikatelia pôsobia v riedko osídlených oblastiach. Mechanizmy podpory pracovnej kapacity sú preto obmedzené a príležitosti na vytváranie sietí s inými podnikateľmi sa líšia. Preto existuje príkaz na prevádzkový model, ktorý podporuje ženy pracujúce ako podnikateľky v ich práci a vo voľnom čase. Projekt organizuje on-line partnerské stretnutia, na ktorých podnikatelia a odborníci spolupracujú ako rovnocenní partneri. Starším podnikateľom so zníženou pracovnou kapacitou a životným štýlom a vytrvalostnými problémami sa ponúka cielené skupinové poradenstvo pod vedením psychológov a odborníkov na výživu spolu s online aktivitami. Cieľom skupinových aktivít je podporovať rovnosť, empatiu a partnerskú podporu, zlepšovať zručnosti pri riešení problémov, riadenie života, zdravý životný štýl a psychologickú flexibilitu. Psychologická flexibilita zvyšuje pohodu. Online peer-to-peer činnosti prispievajú k sociálne udržateľnému rozvoju tým, že zvyšujú emócie pokrytia a začlenenia. Je ľahké sa zúčastňovať na online podujatiach a cestovanie na stretnutia nestojí prírodné zdroje. Činnosti podporujú zachovanie pracovného a dlhého pracovného života. Aktivity prebiehajú v severnej Ostrobotnii, ale výsledky sa šíria na úrovni obyvateľstva a môžu byť zovšeobecnené a využiteľné inde.
