Kľúčovým cieľom projektu rozvoja služieb zamestnanosti EÚ je podpora vykonávania záruky pre mladých ľudí v regióne Oulu prostredníctvom komplexného rozvoja a integrácie služieb zamestnanosti mladých ľudí a flexibility. Cieľom je čo najskôr vyvinúť nové riešenia a prevádzkové modely pre problémové oblasti poradenstva v oblasti služieb pre mladých ľudí a pre zamestnanosť, pričom sa zohľadnia individuálne cesty a potreby mladých ľudí. Cieľom je tiež rozvíjať obchodnú spoluprácu a multidisciplinárnu spoluprácu medzi obcou, štátom, súkromným a tretím sektorom pri výrobe a rozvoji služieb a podpore zamestnanosti. Projekt uľahčí vplyv reštrukturalizácie v regióne pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov a ďalších uchádzačov o zamestnanie, a najmä podporí mobilitu mladých ľudí. Hlavnou cieľovou skupinou sú nezamestnaní a mladí ľudia, ktorým hrozí nezamestnanosť, ako aj čerstvých absolventov a absolventov, ktorí sú blízko k ukončeniu štúdia. Okrem toho sú cieľovými skupinami podniky, najmä MSP, ako aj iné potenciálne zamestnávajúce organizácie a poskytovatelia služieb cieľovej skupine. Nepriamou cieľovou skupinou sú najmä nezamestnaní a tí, ktorým hrozí nezamestnanosť a iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie v dôsledku reštrukturalizácie.Toimenpiteet:Keskeisenä opatrenia zahŕňajú komplexnú integráciu služieb zamestnanosti mladých ľudí, rozvoj medziadministratívnej spolupráce a medziodvetvových procesov v oblasti služieb pre mladých ľudí, ako aj objasnenie a viditeľnosť balíka služieb. 1) Integrovaná integrácia služieb zamestnanosti mladých ľudí – rozvíjanie poradenstva v oblasti služieb pre mladých ľudí včas, flexibilným a rozmanitým spôsobom medzi službami zamestnanosti ponúkanými mladým ľuďom. Bežné postupy riadenia služieb. — Vypracovať operačný model pre výzvy v oblasti usmerňovania regionálnych služieb a dosahu na mladých ľudí, ktoré predstavuje fúzia obcí, napríklad vymenovanie odborníkov TE Office na projektových usmerňovacích pracovníkov v oblastiach, ako sú Kiiminki a Ylikiiminki. 2) Rozvoj medziadministratívnej spolupráce a multidisciplinárnych procesov v službách pre mládež – Rozvoj spolupráce so sociálnou prácou a aktérmi KELA s cieľom presmerovať mladých ľudí, ktorí sú závislí od podpory príjmu, do zamestnania, vzdelávania alebo iných prioritných služieb. — Prostredníctvom opisu práce projektu ako terapeuta činnosti vypracovať štúdiu otázok týkajúcich sa schopnosti mladých ľudí pracovať a fungovať, reakcie na potreby rehabilitácie a lepšej odbornej prípravy a orientácie na prácu. — V spolupráci s aktérmi tretieho sektora a útvarmi mesta sa rozvíja štúdium rehabilitačných pracovných činností, čím sa zviditeľňujú zručnosti, ako aj prechod mladých ľudí do vzdelávania a pracovného života. — Vypracovať poradenstvo v oblasti služieb pre mladých ľudí spolu s Úradom pre zamestnanosť a hospodársky rozvoj.- Vytvoriť operačný model na podporu cezhraničnej pracovnej mobility mladých ľudí. Podporovať najmä hľadanie príležitostí na letnú prácu a stáže v zahraničí (najmä vo Švédsku a Nórsku, ale aj v iných cieľových krajinách, ktoré dokážu splniť svoje potreby v oblasti zručností, napr. v Nemecku). 3) Okrem rozvoja poradenstva v oblasti služieb pre mladých ľudí sa vyvinie úsilie na objasnenie balíka služieb pre mladých ľudí a na jeho zviditeľnenie. Bude sa rozvíjať aj prístupnosť služieb s cieľom zohľadniť potreby mladých ľudí a napríklad rozvoj služieb viackanálovým spôsobom. Nadčasy sa zameriavajú najmä na vývoj rôznych elektronických nástrojov na usmerňovanie a oslovenie mladých ľudí. Okrem toho bude pokračovať produktová príprava balíkov služieb.- V oznámení sa tiež zohľadňuje a rozvíja komunikácia so zamestnávateľmi o pomoci poskytovanej v súvislosti so zamestnávaním mladých ľudí a spoluprácou medzi podnikmi. — Služby poskytujú viaceré organizácie podobným sieťam. Organizovanie podujatí, na ktorých sa mladí ľudia stretnú s medziodvetvovými službami a možnosťami zamestnanosti, ako aj rôznymi spôsobmi vzdelávania a odbornej prípravy. Aktéri siete sa zároveň navzájom lepšie zoznámia a zvýšia interakciu medzi aktérmi siete. 4) Rozvoj obchodnej spolupráce na podporu zamestnanosti mladých ľudí- Rozšírenie činností výmeny práce vykonávaných mestom Oulu v súvislosti s pracoviskami firiem. Burza cenných papierov je sieťová a poradenská služba prevádzkovaná mestom, ktoré doteraz otvorene propagovalo pracoviská z vlastných jednotiek mesta. Rozšírením sa zvýšia šance mladých ľudí získať pracovné skúsenosti a nájsť si vlastnú cestu k vzdelaniu a pracovnému životu. Keďže služba sa rozširuje o miesta v súkromnom sektore, bude tiež vyvinutá technická použiteľnosť služby a nové prevádzkové modely.
