Naším cieľom je vybudovať v helsinskej metropolitnej oblasti aktívne podnikateľské prostredie svetovej úrovne, ktoré aktívne vytvára nové podnikateľské nápady na rast a priťahuje podnikateľov, aby vstúpili do oblasti MSP! Práca ekosystémovej siete v regióne Uusimaa, ktorá sa začala v roku 2013, poukázala na potrebu spoločného a jednoduchého modelu služieb v tejto oblasti. Ukončili sa tradičné inkubátory a našli sa nové spôsoby zvyšovania počtu a kvality spoločností s potenciálnym rastom. Tento model teraz realizujú Helsinki, Espoo a Vantaa ako spoločná služba pre celý región Uusimaa. Spoločný model služieb pre predštartovacie fázy vytvára zaujímavú, jasne produktovú a komunikačnú efektívnu cestu pre cieľové skupiny od myšlienky až po startup a efektívnejšie podporuje nových podnikateľov v raste a vytvára viac vysoko kvalitných rastových spoločností. Okrem toho model zdieľaných služieb spája militarizované tímy do skupiny talentov, kde sa odborné znalosti využívajú cez hranice obcí na dosiahnutie synergických výhod kombináciou marketingu, výberu zákazníkov a vývoja nástrojov a iného digitálneho obsahu. Služby sú prepojené s inými ekosystémovými službami, pričom na iných aktérov sa rozširuje pracovná kultúra a otvorenosť spoločnej práce. V rámci EFRR strany vyvíjajú, testujú a vytvárajú spoločne dohodnuté služby pred začatím činnosti pre uchádzačov o rastové spoločnosti, ktoré sú v súlade s štíhlou metodikou projektu 1.Business Ideal Development Workshops 2.Rozvoj obchodnej koncepcie Okrem toho strany vyvíjajú a vyrábajú spoločné informácie, meranie vplyvu a používajú spoločné informačné systémy, ktoré slúžia najmä cieľom tohto projektu, ale v prípade potreby podporujú aj začínajúce činnosti mimo projektu. Okrem toho strany spoločne s miestnymi obchodnými službami uskutočňujú spoločné koučovanie, podujatia na vytváranie sietí a využívajú spoločnú sieť poskytovateľov služieb, ako aj hľadanie najlepších zákazníckych nástrojov pre spoločnosti. V predštartovacej fáze sú tieto služby úzko prepojené s vlastnými podnikateľskými činnosťami, ktoré vykonávajú kotviace spoločnosti, kľúčové odvetvia MSP, univerzity, univerzity, podnikateľské organizácie študentov, čím poskytujú jasnú cestu k začatiu podnikania. S efektívnejším využívaním resuss a nových metód je cieľom projektu poskytovať lepšie služby a vyššiu účinnosť ako predchádzajúce služby. Cieľom je aktivovať najmenej 1000 odborníkov ročne, ktorí nemajú svoj vlastný nápad a vlastníka myšlienky, ktorý nemá tím. Očakáva sa, že do vývojovej fázy obchodnej koncepcie sa zapojí v priemere 100 tímov ročne.