Cieľom projektu je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Cieľom je vytvoriť vyhliadky a príležitosti na udržateľnú profesijnú integráciu do všeobecného trhu práce pre dlhodobo nezamestnané osoby, ktoré majú nárok na dávky podľa druhej knihy sociálneho zákonníka (SGB II). V prípade dlhodobo nezamestnaných žien a mužov sú voľné pracovné miesta osobitne prijímané zamestnancami spoločnosti. Nedostatky v zručnostiach, ktoré bránia zamestnanosti, sa majú kompenzovať. Pracovnoprávne vzťahy sú následne stabilizované trénermi, takže trvalé začlenenie na 1. Trh práce sa rozvíja.