Všeobecným cieľom projektu je podporovať udržateľnú a kvalitnú zamestnanosť a mobilitu pracovnej sily pre 372 NEET prostredníctvom odbornej prípravy vrátane uznávania a certifikácie výsledkov vzdelávania získaných v neformálnom a informálnom kontexte a zakladania nových podnikov. Pozitívny účinok, ktorý tento projekt vytvára z dlhodobého hľadiska, spočíva v motivovaní NEET integrovať sa do spoločnosti, vytvoriť systém hodnôt, ktoré sa budú riadiť a rešpektovať, zlepšovať sociálne zručnosti, stimulovať sebavedomie a potrebu pripojiť sa k sociálnej a odbornej skupine, učiť tieto zásady vyplývajúce z nezávislého života, autonómie, sebaistoty, sebakontroly a posledného. Projekt preto navrhuje integrovaný prístup prepojením personalizovaných nástrojov a opatrení pre cieľovú skupinu, ako sú informácie, odborná príprava, podpora podnikania medzi NEET a odborné poradenstvo pre aktívnu účasť na trhu práce z dlhodobého hľadiska. Hospodárska kríza spôsobená pandémiou COVID-19 spôsobila vysokú mieru nezamestnanosti mladých ľudí, čo viedlo k nedostatočnému zapojeniu mladých ľudí. Všeobecným cieľom projektu je znížiť nezamestnanosť medzi NEET z regiónu Centra identifikáciou životaschopných riešení, ktorých prvoradým cieľom je účinná klasifikácia 163 ľudí v oblasti práce, ale aj zriadenie a rozvoj 8 nezávislých aktivít.