MPSVR SR ako ústredný orgán štátnej správy plní úlohu riadiaceho orgánu pre OP ĽZ. Táto úloha MPSVR SR vyplýva z uznesenia vlády SR č. 229/2014 zo dňa 14.5.2014 k Návrhu operačného programu Ľudské zdroje na PO 2014–2020.MPSVR SR ako riadiaci orgán a platobná jednotka pre implementáciu OP ĽZ zabezpečuje aktivity spojené s prípravou, riadením, monitorovaním, hodnotením, informovaním a kontrolou operačného programu vrátane platieb, zároveň aj aktivity previazané s posilnením administratívnych kapacít na implementáciu OP. Taktiež zabezpečuje efektívne ukončovanie OP ZaSI. Úlohy RO vykonáva Sekcia fondov EÚ v spolupráci s ostatnými organizačnými útvarmi MPSVR SR podľa manuálu procedúr RO pre OP ĽZ a úlohy PJ vykonáva Odbor platobnej jednotky ESF podľa Vnútorného manuálu procedúr  OPJ ESF. MPSVR SR tak napomáha k realizácii globálneho cieľa OP ĽZ, ktorým je podporiť rozvoj ľudských zdrojov, celoživotného vzdelávania a ich plnohodnotného začlenenia sa na trh práce na zlepšenie ich sociálnej situácie.Projekt bude realizovaný prostredníctvom typov aktivít:Personálna oblasť: je potrebné financovanie mzdových nákladov a ostatných zákonných príspevkov pre oprávnených zamestnancov, ktorí sa podieľajú na implementácii OIP ĽZ, ako aj zabezpečenie ich vzdelanostného rozvoja v oblasti riadenia EŠIF.Technické vybavenie: je potrebné zabezpečiť prevádzkové a materiálno-technické vybavenie s cieľom umožniť bezproblémové vykonávanie pracovných úloh v každej oblasti.Príprava, implementácia, monitorovanie, hodnotenie, kontrola a audit: je potrebné realizovať aktivity zamerané na prípravu, monitorovanie, hodnotenie a kontrolu implementácie OP ĽZ.Informovanie a komunikácia: MPSVR SR realizuje svoje komunikačné aktivity v súlade s Komunikačnou stratégiou a Manuálom pre informovanie a komunikáciu, aby bola zaistená komunikácia pre úspešnú implementáciu OP ĽZ a zaistená podpora prijímateľom.