Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ako sprostredkovateľský orgán pre operačný program Ľudské zdroje (ďalej len „SO“) vykonáva úlohy, ktorými bol poverený podľa  Zmluvy o vykonaní časti úloh riadiaceho orgánu sprostredkovateľským orgánom, č. 1113/2015-IZ-4.0/D podpísaná dňa 11.11.2015, účinnosť od 14.11.2015, https://www.crz.gov.sk/index.php?ID=2161065&l=sk samostatne, prostredníctvom vlastných kapacít a v súlade s usmerneniami, odporúčaniami a pokynmi od RO.Technická pomoc na úrovni SO má za úlohu zabezpečiť efektívne využitie príspevku z EŠIF  a implementovať príslušné oblasti operačného programu Ľudské zdroje:Prioritná os č. 2 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudíPrioritná os č. 3 ZamestnanosťPrioritná os č. 4 Sociálne začlenenieVýkon úloh vyplývajúcich z prípravy, implementácie a kontroly projektov prijímateľov, ktorí sú financovaní z prostriedkov EŠIF v rámci operačného programu Ľudské zdroje, si vyžaduje potrebné personálne ako aj administratívne a technické zabezpečenie. V personálnej oblasti je potrebné financovanie mzdových nákladov a ostatných zákonných príspevkov pre oprávnených zamestnancov, ktorí pomáhajú pri implementácii projektov financovaných z EŠIF a vykonávajú činnosti v rámci jednotlivých oblastí, ako aj zabezpečenie ich vzdelanostného rozvoja v oblasti riadenia štrukturálnych fondov. V oblasti administratívnej a technickej je potrebné prevádzkové a materiálno - technické zabezpečenie s cieľom umožniť bezproblémové vykonávanie pracovných úloh v každej oblasti. V oblasti monitoringu je potrebné realizovať aktivity zamerané na monitorovanie a kontrolu implementácie projektov financovaných z EŠIF.Projekt bude realizovaný prostredníctvom aktivít:Personálna oblasťTechnické vybaveniePríprava, implementácia, monitorovanie, hodnotenie, kontrola a auditInformovanie a komunikáciaProjekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov vo viac rozvinutom regióne a menej rozvinutých regiónoch.