Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky je rozpočtovou organizáciou v zriaďovateľskej pôsobnosti MPSVR SR. Hlavným cieľom projektu technickej pomoci je zabezpečiť efektívnu implementáciu operačného programu Ľudské zdroje v súlade s nárokmi kladenými na riadenie a administratívne štruktúry, zodpovedné za realizáci operačného programu. Cieľovou skupinou je projekt technickej pomoci (zamestnanci verejnej správy a ďalší personál zabezpečujúci implementáciu operačného programu - externí zamestnanci podľa Zákonníka práce, príp. zmluvne dohodnuté subjekty). Technická pomoc na úrovni SO má za úlohu zabezpečiť efektívne využitie príspevku z EŠIF a implementovať príslušné oblasti operačného programu Ľudské zdroje: Prioritná os č. 2 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí; Prioritná os č. 3 Zamestnanosť; Prioritná os č. 4 Sociálne začlenenie.Projekt bude realizovaný prostredníctvom aktivít: Personálna oblasť, Technické vybaveniePríprava, implementácia, monitorovanie, hodnotenie, kontrola a audit, Informovanie a komunikácia;vo všetkých regiónoch SRMerateľné ukazovatele projektu:P0132 Počet AK vybavených materiálno-technickým vybavením z TP -140P0179 Počet kontrol na mieste - 6 000P0149 Počet dní školení, ktoré absolvovali zamestnanci RO/SORO - 1 180P0242 Počet odídených administratívnych kapacít RO/SORO - 20P0356 Počet prijatých administratívnych kapacít RO/SORO - 20P0542 Počet zamestnancov RO/SORO platených z prostriedkov TP - 140P0420 Počet školení/seminárov/odborných poradenstiev pre žiadateľov/prijímateľov/partnerov za účelom plnenia ich kapacít - 35P0556 Počet zapojených žiadateľov/prijímateľov/partnerov do vzdelávacích aktivít - 1 500P0589 Počet zrealizovaných informačných aktivít - 100D0128 Počet nástrojov zabezpečujúcich prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutímD0261 Mzda mužov refundovaná z projektu (priemer)D0262 Mzda mužov refundovaná z projektu (medián)D0263 Mzda žien refundovaná z projektu (priemer)D0264 Mzdy žien refundovaná z projektu (medián)D0266 Podiel žien na riadiacich pozíciách projektuD0267 Podiel žien na iných ako riadiacich pozíciách projektuD0268 Počet absolventov vzdelávacích aktivít projektuD0269 Počet absolventov vzdelávacích aktivít projektu zo znevýhodnených skupínD0271 Počet vzdelávacích aktivít zaoberajúcich sa problematikou nediskriminácie a rovnosti mužov a žien
