Aktivity realizované prostredníctvom tohto národného projektu budú vykonávané na základe kompetencií vyplývajúcich z osobitných predpisov, akými sú najmä zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). V rámci projektu sa budú vo vybraných regiónoch prostredníctvom úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) implementovať vybrané aktívne opatrenie na trhu práce podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Kompetencia uplatňovať aktívne opatrenia na trhu práce vyplýva pre úrady priamo zo zákona o službách zamestnanosti (§ 13 ods. 1 písm. o). Zdôvodnenie riešenia prostredníctvom národného projektu jednoznačne vyplýva z bodu C.18. uznesenia vlády SR č. 476 z 26.8.2015 k návrhu zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení zákona č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Preto sa považuje za efektívne a odôvodnené jedným národným projektom zabezpečiť na oprávnenom území SR vykonanie súhrnu aktivít projektu podporujúcich získanie zamestnania. Okrem uvedeného v porovnaní s dopytovo orientovanými projektmi je pri realizácii národných projektov prostredníctvom úradov pre zamestnávateľov výrazne nižšia administratívna náročnosť. Predkladanie žiadostí o poskytnutie finančných príspevkov, žiadostí o úhradu platby, ich dokladovanie (vrátane refundácie finančných prostriedkov), je jednoduchšie a realizované v kratších časových intervaloch. Realizácia národných projektov zameraných na aktívne opatrenia trhu práce prostredníctvom úradov je aj zo strany audítorov Európskeho dvora audítorov považovaná za menej rizikovú a hlboko pod tolerovanou mierou chybovosti (2 %).Projekt sa bude vykonávať prostredníctvom šiestich hlavných aktivít:Podpora vytvárania pracovných miest pre UoZPodpora vytvárania pracovných miest pre ZUoZ s osobitým zreteľom na DNO v sociálnych podnikoch pracovnej integrácie vytvorených v zmysle zákona o službách zamestnanostiPodpora vytvárania pracovných miest u verejných zamestnávateľovZamestnám sa sám aj v poľnohospodárskej prvovýrobePoskytovanie finančného príspevku na dochádzanie za prácouPoskytovanie individualizovaných služieb UoZ.Pri aktivite 5 a čiastočne aktivite 6 sa využíva Štandardná stupnica jednotkových nákladov.Cieľovou skupinou projektu sú v súlade s OP ĽZ: Uchádzač o zamestnanie, Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, Zamestnanec, Poskytovatelia služieb zamestnanosti, Samostatne zárobkovo činná osoba.Príspevky budú poskytovať úrady v súlade s platným znením zákona o službách zamestnanosti. Projekt bude realizovať Ústredie PSVaR a 11 úradov PSVaR (do pôsobnosti úradu v Lučenci patria dva okresy Lučenec a Poltár) v rámci, stredného a východného Slovenska.Projekt bude monitorovaný prostredníctvom nasledovných merateľných ukazovateľov:Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnanýchDlhodobo nezamestnané osobyOsoby vo veku nad 50 rokovOsoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelanímZamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôbÚčastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činníNezamestnané osoby, ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu.
