Pokračujúca podpora financovania výdavkov na zamestnancov ústredného verejného orgánu ako koordinátora vykonávania a riadenia EISF, ako aj riadiaceho orgánu pre POAT, POC a LIOP a zamestnancov podporných štruktúr zapojených do koordinácie, riadenia a kontroly EISF (III)
Rozvoj zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s úlohami v oblasti riadenia, koordinácie kontrolných a podporných štruktúr EISF.
