Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti 1060 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú registrovaní vo verejnej službe zamestnanosti v regiónoch juhozápadnej Olténie, juhovýchodnej a južnej Munténie, so zameraním na osoby zo znevýhodnených kategórií, ako sú Rómovia a vidiecke oblasti, prostredníctvom poskytovania informačných a propagačných služieb, služieb odbornej prípravy, mediačných služieb na trhu práce a podpory rozvoja podnikania medzi nimi počas obdobia projektu. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné príležitosti pre všetkých 1060 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO), na ktorý sa zameriava projekt (z toho aspoň 467 si nájde prácu) a ich kvalifikáciu (na základe ktorej aspoň 900 mladých ľudí získa osvedčenie o kvalifikácii). Projekt je tiež zahrnutý do prioritnej osi 1 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, tematický cieľ 8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily; Investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF), najmä tých, ktorí nemajú zamestnanie, vzdelanie alebo odbornú prípravu, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania „záruky pre mladých ľudí“, osobitného cieľa 1.1 – Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch; Špecifický cieľ 1.2 – Zlepšiť úroveň spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčením zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. PRÍNOS PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA POCU 2014 – 2020: Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prijalo v rámci POCU, konkrétne na zhodnotenie ľudského kapitálu ako zdroj udržateľného rozvoja v budúcnosti. Prostredníctvom svojich integrovaných opatrení projekt vytvára pracovné príležitosti pre 1060 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných v SPO s pobytom v regiónoch juhozápadnej Olténie, juhovýchodnej a južnej Munténie, ako aj na zlepšenie ich zručností prostredníctvom: — poskytovanie informačných a propagačných služieb pre projektové činnosti a nevyhnutnosť a význam odbornej prípravy, ako aj povolania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti), – poskytovanie poradenských a registračných služieb SPO s cieľom ich profilu odborníkmi AJOFM z kraja bydliska dotknutých osôb, – poskytovanie autorizovaných služieb odbornej prípravy v požadovaných povolaniach/remeselníctve