Všeobecným cieľom projektu je: Zlepšenie a rozvoj sociálnych opatrení a služieb s cieľom predchádzať domácemu násiliu a bojovať proti nemu na vnútroštátnej úrovni vytvorením a rozvojom inovatívnej integrovanej vnútroštátnej siete chráneného bývania, podporných skupín a odborného poradenstva s cieľom vykonávať národný program na ochranu obetí domáceho násilia a viesť kampane na predchádzanie domácemu násiliu a boj proti nemu. Počas realizácie prognózy sa poskytnú podporné opatrenia minimálne pre 6636 obetí domáceho násilia, z ktorých napokon 3320, čím sa prekoná zraniteľnosť. Osobitný zákon, zákon č. 217/2003 o prevencii a boji proti násiliu v rodinnej republike so zmenami a doplneniami, definuje domáce násilie ako „akékoľvek úmyselné konanie alebo nečinnosť, s výnimkou činov sebaobrany alebo obrany, ktoré sa fyzicky alebo ústne prejavujú rodinným príslušníkom proti inému členovi tej istej rodiny, ktoré spôsobujú alebo môžu spôsobiť fyzickú, psychologickú, sexuálnu, emocionálnu alebo psychickú ujmu alebo utrpenie vrátane hrozby takýchto činov, nátlaku alebo svojvoľného pozbavenia slobody“. V tejto súvislosti je osoba, ktorej sa bráni vo výkone svojich základných práv a slobôd, obeťou domáceho násilia. Úcta k jej osobnosti, dôstojnosť a súkromie; informácie o výkone svojich práv; osobitná ochrana primeraná jeho situácii a potrebám; služby poradenstva, rehabilitácie, sociálnej reintegrácie, ako aj bezplatná lekárska starostlivosť za podmienok zákona; bezplatné právne poradenstvo a pomoc v súlade so zákonom. Tento projekt predpokladá vo fáze vypracovania, ako aj vo fáze vykonávania ustanovenia rámcovej stratégie, nediskrimináciu a rovnaké šance pre všetkých, pokiaľ ide o vykonávanie zásady rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi, pokiaľ ide o prístup k projektovým činnostiam všetkých osôb považovaných za obete domáceho násilia, ako aj národnej stratégie na podporu rovnosti príležitostí medzi ženami a mužmi a predchádzanie domácemu násiliu a boj proti nemu na obdobie rokov 2018 – 2021. Zásada rodovej rovnosti sa zohľadní aj v zložení projektového tímu tým, že sa zamestnanci pridelia len na základe odbornej spôsobilosti, takže projektový riadiaci tím bude zahŕňať ženy aj mužov, pričom im budú priznané rovnaké práva. Vo všetkých fázach navrhovania a realizácie projektu bude žiadateľ uplatňovať zásady rovnosti šancí pre mužov a ženy, ako aj nediskriminačné postupy. Počas procesu identifikácie a výberu GT sa bude uplatňovať ako zásada, že vo všetkých fázach projektu sa berú do úvahy a rešpektujú všetky politiky a postupy.
