Zvýšenie regionálnej konkurencieschopnosti a rozvoj mobility, prispôsobivosti a flexibility na trhu práce 660 zamestnancov so zameraním na dospelých s nízkou úrovňou kvalifikácie a ľudí starších ako 40 rokov zo znevýhodnených vidieckych oblastí uľahčením ich prístupu k programom CVT s cieľom získať kvalifikáciu, rekvalifikáciu a rozvoj osobného rozvoja.
